Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :
- Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
- Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
- Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.
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Ce que nous recherchons:
L’équipe Finance de Fiera Comox est à la recherche d’un(e) analyste principal(e) de données, Performance et analytique afin de contribuer à la qualité, à la gouvernance et à l’utilisation stratégique des données au sein de l’organisation.
Dans ce rôle, vous serez responsable d’assurer l’exactitude, la cohérence et l’intégrité des données financières, opérationnelles et de performance qui soutiennent les activités de production de rapports, d’évaluation, de prévisions financières, de communications aux investisseurs et de prise de décision. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des pratiques de gouvernance des données, l’amélioration des processus et contrôles liés aux données, ainsi que dans l’optimisation de la fiabilité globale de l’écosystème informationnel de l’entreprise.
Relevant du vice-président, Évaluation et performance, vous collaborerez étroitement avec les équipes Finance, FP&A, Relations avec les investisseurs, Évaluation et performance ainsi qu’Investissements afin de fournir des données de haute qualité, des analyses pertinentes et des solutions évolutives. Vous contribuerez également à l’adoption d’outils d’analytique avancée, d’automatisation et d’intelligence artificielle visant à améliorer la validation des données, à optimiser les processus et à soutenir une prise de décision plus éclairée.
Ce poste offre une occasion unique d’évoluer à l’intersection de la finance, des données, de la technologie et des marchés privés, tout en participant à des initiatives stratégiques à fort impact et en acquérant une exposition à diverses stratégies d’investissement.
À propos de Fiera Comox
Fondée en 2016 par Fiera Capital, une société mondiale de gestion d’actifs comptant plus de 161 milliards de dollars canadiens d’actifs sous gestion, et par Comox Equity Partners, une société créée et détenue par d’anciens dirigeants et professionnels de l’investissement provenant de grands gestionnaires de régimes de retraite canadiens, Fiera Comox parraine des stratégies d’investissement privées dans les secteurs de l’agriculture, des terres forestières, du capital-investissement et du crédit privé. L’organisation s’appuie sur une équipe de professionnels hautement qualifiés ayant déployé plusieurs milliards de dollars à l’échelle mondiale.
Vos responsabilités :
À titre d’analyste principal(e) de données, Performance et analytique, vous serez appelé(e) à :
- Diriger la préparation, la validation et l’analyse des données utilisées dans les rapports financiers, les prévisions et l’analyse de la performance
- Assurer la gestion des ensembles de données clés de l’organisation en veillant à leur exactitude, leur exhaustivité et leur cohérence
- Concevoir et mettre en œuvre des contrôles de validation des données ainsi que des processus de rapprochement afin d’assurer l’intégrité des données
- Contribuer au développement et à l’amélioration continue des cadres de gouvernance des données, de la documentation et des meilleures pratiques
- Collaborer avec les équipes Finance, Évaluation et performance, FP&A, Relations avec les investisseurs et Investissements afin de répondre aux besoins d’affaires en matière de données et de production de rapports
- Maintenir et optimiser les structures de données au sein des systèmes internes, notamment TM1 (IBM Planning Analytics)
- Travailler étroitement avec l’équipe Relations avec les investisseurs afin de fournir des données financières et de performance précises pour les demandes de propositions (RFP), les exercices de diligence raisonnable et les demandes récurrentes des investisseurs
- Identifier et mettre en œuvre des occasions d’automatisation des processus de collecte, de transformation, de validation et de production des données
- Tirer parti des outils d’analytique avancée et d’intelligence artificielle afin d’améliorer la qualité des données, de détecter les anomalies et d’accroître l’efficacité opérationnelle
- Participer à l’évaluation et à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes visant à renforcer les capacités d’analyse et de prise de décision
- Effectuer les rapprochements de données entre différents systèmes, analyser les écarts et mettre en place des solutions durables
- Soutenir les audits internes et externes en assurant la traçabilité des données et le maintien d’une documentation adéquate
- Réaliser des analyses ponctuelles et contribuer à divers projets stratégiques liés aux données, à la performance et à la production de rapports
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion des données et d’analytique
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Exigences requises pour réussir dans ce rôle :
- Baccalauréat en finance, comptabilité, science des données, systèmes d’information ou dans un domaine connexe
- Titre professionnel CPA, CFA ou certification pertinente en analytique ou en gestion des données considéré comme un atout
- De trois à cinq ans (ou plus) d’expérience en analytique de données, en finance, en production de rapports de performance ou dans un domaine connexe
- Expérience de travail avec des données financières; une expérience dans le secteur de la gestion d’actifs, des marchés privés ou de l’investissement constitue un atout
- Excellente maîtrise d’Excel et solides compétences en manipulation et analyse de données
- Expérience avec TM1 / IBM Planning Analytics considérée comme un atout important
- Connaissance de Power BI, SQL, Python ou d’autres outils d’analyse de données considérée comme un atout
- Expérience de l’automatisation, des outils d’intelligence artificielle ou des techniques d’analytique avancée considérée comme un atout
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique
- Grand souci du détail et engagement envers la qualité et l’intégrité des données
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique et en évolution rapide
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes
- Esprit collaboratif et orientation vers l’amélioration continue
Capacité à transformer des enjeux d’affaires en solutions concrètes fondées sur les données
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Information supplémentaire :
Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau.
#LI-Hybrid
Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.
Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.
En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.
Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.
