Coordonnateur-coordonnatrice au développement d'une coopérative
MRC du Val-Saint-Francois
Windsor, QC

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de développement de la zone agricole (PDZA) et du plan d’action de Développement Val-Saint-François (DVSF), nous avons comme mandat de mettre en valeur les produits agroalimentaires de la région. Nous souhaitons embaucher une personne dynamique qui saura coordonner la phase 1 du projet Val-Horizon en collaboration étroite avec les acteurs du milieu.

La nouvelle coopérative agroalimentaire Val-Horizon visera à regrouper sous le même toit : une cuisine laboratoire pour aider les agro-transformateurs et les transformateurs à développer leurs produits, une épicerie, un restaurant et un marché public faisant la promotion des producteurs du Val-Saint-François et de leurs produits.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de l’agente de développement agroalimentaire, la personne coordonnatrice devra :

  • Répertorier les entreprises agricoles et agroalimentaires du Val-Saint-François susceptibles d’être intéressées au projet ;
  • Organiser des assemblées d’information et de recrutement pour les acteurs du secteur agroalimentaire du Val-Saint-François et auprès des citoyens ;
  • Créer un sondage, compiler et analyser les résultats ;
  • Recruter des membres fondateurs pour le démarrage de la coopérative ;
  • Accompagner les membres fondateurs dans la définition et la validation du projet ;
  • Accompagner les membres fondateurs afin de constituer la coopérative avec la participation de la Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) ;
  • Accompagner les membres fondateurs dans la diffusion et dans le recrutement de nouveaux membres ;
  • Accompagner administrativement le conseil d’administration de la coopérative et soutenir celui-ci dans les demandes de subventions et de financement ;
  • Faire la mise à jour du plan d’affaires ;
  • Accompagner à l’identification du point de vente.

Exigences liées au poste

  • Connaître et maîtriser les notions du modèle coopératif ;
  • Posséder une formation collégiale ou universitaire liée au poste (gestion, agronomie, communication) ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
  • Avoir de l’expérience dans l’un de ces champs de compétences : animation, accompagnement sociocommunautaire, travail social, gestion de projets, organisation d'événements ou travail en milieu agricole ;
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule ;
  • Avoir un horaire flexible ;
  • Maîtriser la suite Office et Google Drive.

Qualités recherchées liées au poste

  • Faire preuve d’un sens élevé d’autonomie ;
  • Excellentes habiletés pour entrer en contact avec le public ;
  • Détenir de fortes habiletés en communication, en vulgarisation, en mobilisation et en concertation ;
  • Faire preuve de créativité et de flexibilité ;
  • Être de nature proactive ;
  • Aimer le milieu agroalimentaire et être sensible à la réalité de ce dernier.

Conditions de travail

  • Temps de travail : 20 heures par semaine;
  • Contrat de 270 heures;
  • Salaire de 25 $ de l’heure;
  • Entrée en fonction début juillet 2019;
  • Déplacements occasionnels sur le territoire de la MRC du Val-Saint-François;
  • Travail au bureau de Développement Val-Saint-François à Windsor et télétravail possible occasionnellement.

Communication

Si le poste t’intéresse et que tu es une personne enflammée par la nature des tâches à réaliser, fais-nous parvenir ton curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 21 juin 2019 à midi, à l’attention de Madame Véronique Gagnon, agente de développement agroalimentaire.

Nous vous remercions de votre intérêt, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés.

Ce projet est financé par le volet 1 du Programme Proximité, en vertu du Partenariat canadien pour l’agriculture, entente conclue entre les gouvernements du Canada et du Québec.

Type d'emploi : Temps Partiel, Temporaire, Contractuel

Salaire : 25,00 $ /heure