Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sous la direction de l'entraîneur en chef de l'équipe d'aviron, le spécialiste technique – entraîneur adjoint sera chargé de contribuer à la mise en œuvre des initiatives en matière de performance et de développement, ainsi qu'à d'autres tâches connexes, afin d'assurer la réussite des étudiants-athlètes pratiquant l'aviron.
Principales responsabilités :
- Gérer et distribuer le matériel de l'équipe, notamment les bateaux, les rames, etc.
- Préparer le matériel d'entraînement avant le début des séances.
- Consigner les activités et tenir à jour les statistiques pendant les compétitions et les performances.
- Analyser les données afin d'aider à identifier les tendances relatives aux courses, à l'équipe, à l'activité des étudiants-athlètes et à leurs compétences pendant et après les régates. Rédiger des rapports à présenter à l'entraîneur en chef.
- Soutenir le personnel d'entraînement dans la mise en œuvre des stratégies d'entraînement et de course.
- Participer à l'organisation des CURA 2026 au bassin olympique.
- Participer à d'autres tâches administratives selon les besoins.
Autres compétences et/ou aptitudes requises
- Connaissance ou expérience pratique préalable de l'aviron requise
- Certification de niveau II du PNCE ou équivalent requise
- Expérience préalable en tant qu'entraîneur au niveau élite/compétitif requise
- Excellentes compétences interpersonnelles, analytiques, organisationnelles, d'évaluation et de planification ; esprit d'équipe
- Fort désir et dévouement envers le développement des étudiants-athlètes
- Disponibilité pour accepter des horaires de travail flexibles pouvant inclure des heures matinales et/ou des fins de semaine. Cela peut dépendre de la période de la saison.
- Certifications en RCR et en premiers soins fortement recommandées
- Bilingue en anglais et en français
Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires et en obtenir un résultat favorable.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $17.17
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
10 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-08-15
Date de fin de l’emploi :
2026-11-30
Date limite pour postuler :
2026-07-09
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
