L’Équipe Nat Corbeil
Notre équipe réunit des passionné·es de culture aux parcours, aux expériences et aux intérêts variés, mais avec un objectif commun : faire rayonner les projets et les artistes qui nous tiennent à cœur. Chez L’Équipe Nat Corbeil, on ne cherche pas nécessairement un parcours académique précis. On recherche surtout une personne curieuse, débrouillarde, créative, engagée et authentique, qui a envie d’apprendre et de contribuer à l’équipe. Pour nous, la personnalité, les intérêts et le potentiel comptent tout autant que les compétences, le tout dans le respect de nos standards élevés de rigueur, de professionnalisme et de qualité. Bref, on cherche quelqu’un de passionné·e et allumé·e, qui a envie de faire les choses sérieusement… sans se prendre trop au sérieux!
Description du poste
L’Équipe Nat Corbeil cherche des candidat·e·s qui démontrent un grand intérêt pour la culture sous toutes ses formes et les nouveaux médias. Une grande partie du travail s'effectue derrière l'écran ou au téléphone, de façon créative et diversifiée. Du travail sur le terrain est aussi à prévoir lors de lancements, de premières de spectacles, de festivals et d'événements culturels, ainsi que de réunions d'équipe au bureau de Montréal.
Principales fonctions
Communication avec les différents médias;
Rédaction et montage de communiqués;
Entrée de données pour l'envoi de rapports clients;
Recherche d'articles, de parutions et d'entrevues;
Mise à jour quotidienne des revues de presse de campagnes en cours;
Mise à jour du site Web;
Mise à jour de contacts, de rapports clients et tenue d’agenda;
Présence et participation aux divers événements tels que tapis rouge, tables de presse lors de lancement et premières de spectacles, festivals, etc.
Exigences et aptitudes
Intérêt marqué pour la musique et la culture;
Familiarité avec la musique et la culture québécoise et canadienne;
Fortes aptitudes en rédaction;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
Connaissance poussée des médias traditionnels et sociaux;
Dynamisme, entregent, professionnalisme, autonomie, habiletés relationnelles, sens de la débrouillardise et de l’organisation;
Excellente gestion du temps, des priorités et du stress;
Environnement confortable pour s'épanouir en télétravail;
Esprit d’équipe;
Avantages
Une semaine de travail de 37,5 heures;
Un mode de travail hybride, télétravail et possibilité de travail en présentiel à Montréal;
Une pause de deux semaines offertes durant la période des fêtes, en plus des vacances estivales;
Un environnement de travail dynamique et chaleureux;
Un accès privilégié à la culture d’ici!
Tu te reconnais dans cette vision? On a hâte d'échanger avec toi! Fais-nous parvenir votre CV ainsi qu'un mot pour te présenter via le formulaire.
Entrée en poste en septembre 2026.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/92962/attachee-de-presse-milieu-culturel-teletravail
