Titre du poste: Journalier de production – Coupe d'aluminium
Description du poste
Nous recherchons un journalier de production spécialisé dans la coupe d'aluminium. Le candidat idéal opérera les équipements de coupe d'aluminium, assurera la qualité des pièces et respectera les normes de sécurité.
Responsabilités
- Opérer les équipements de coupe d'aluminium selon les spécifications.
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Mesurer et vérifier les pièces coupées.
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Alimenter les lignes de production en matériaux.
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Effectuer des contrôles qualité visuels.
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Respecter les procédures de sécurité et porter l'équipement de protection.
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Maintenir la propreté du poste de travail.
Compétences Essentielles
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
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Bonne forme physique et capacité à soulever des charges.
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Capacité à lire des bons de travail et à utiliser des instruments de mesure de base.
Compétences Supplémentaires & qualifications
- Expérience en coupe d'aluminium ou travail de métaux légers (fort atout).
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Expérience en milieu manufacturier (atout).
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Utilisation d'outils manuels, chariot élévateur, assemblage.
Pourquoi Travailler Ici?
Nous offrons un salaire compétitif entre 20$ et 24$ par heure, selon l'expérience, avec une prime de soir de +2,50$/heure. Les horaires flexibles incluent des journées de travail de 4x10 et un poste à long terme. Les employés bénéficient d'assurances complètes et du remboursement pour les bottes de sécurité.
Environnement De Travail
Travail dans une entreprise manufacturière propre avec des projets de distribution électrique mondiaux. Horaires de jour du lundi au jeudi, de 5:00 à 14:30, et horaires de soir de 14:30 à 00:00.
Job Title: Production Worker – Aluminum Cutting
Job Description
We are seeking a production worker specialized in aluminum cutting. The ideal candidate will operate aluminum cutting equipment, ensure the quality of parts, and adhere to safety standards.
Responsibilities
- Operate aluminum cutting equipment according to specifications.
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Measure and verify cut pieces.
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Supply production lines with materials.
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Perform visual quality checks.
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Adhere to safety procedures and wear protective equipment.
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Maintain cleanliness of the workstation.
Essential Skills
- High school diploma or equivalent.
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Good physical condition and ability to lift loads.
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Ability to read work orders and use basic measuring instruments.
Additional Skills and Qualifications
- Experience in aluminum cutting or light metalwork (strong asset).
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Manufacturing environment experience (asset).
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Use of hand tools, forklift, assembly.
Why Work Here?
We offer a competitive salary between $20 and $24 per hour, depending on experience, with a night shift premium of +$2.50/hour. Flexible schedules include 4x10 workdays and a long-term position. Employees receive comprehensive insurance and reimbursement for safety boots.
Work Environment
Work in a clean manufacturing company with global electrical distribution projects. Day shifts are from Monday to Thursday, 5:00 AM to 2:30 PM, and night shifts from 2:30 PM to 12:00 AM.
This is a Contract to Hire position based out of Terrebonne, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $23.50 - $26.50/hr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Terrebonne,QC.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
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