- Baccalauréat en administration des affaires, analytique ou intelligence d’affaires, management ou tout autre domaine connexe;
- Solides compétences liées à l’analyse de données;
- Minimum de deux ans d’expérience dans un poste comprenant des analyses de données;
- Capacités à communiquer autant en français qu’en anglais;
- Maitrise de Power BI;
- Connaissance avancée d’Excel;
- Connaissance de Power Query, Power Pivot, Power Automate, SQL Server, DAX and Microsoft Fabric (un atout)
- Connaissance des méthodologies d’amélioration des processus (un atout).
- Habiletés à analyser des données, cibler des enjeux et tirer des conclusions;
- Capacité à communiquer et synthétiser l’information;
- Leadership et sens de l’initiative;
- Pensée stratégique et esprit critique;
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Nous sommes à la recherche d’une personne coup de cœur, qui saura apporter son expertise stratégique pour contribuer à l’évolution de ROBIC. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux distinctifs, de la flexibilité pour avoir un équilibre vie personnelle et professionnelle et un environnement de travail chaleureux et stimulant.
En 2024, 2025 et 2026, ROBIC a été reconnu parmi les "Best Workplaces in Professional Services" au Canada, en plus d'être fièrement certifiés "Great Place to Work" durant les trois dernières années consécutives grâce à la rétroaction des membres de notre équipe. Ces reconnaissances illustrent notre réel engagement à prendre soin des membres de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun e joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.
Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun e se sent accueilli e et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.
Nous invitons chaleureusement ceux et celles qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu. Les candidats intéressés sont priés de nous soumettre leur candidature rapidement. Nous sommes déjà très enthousiastes à l’idée de faire votre connaissance!
