Technicien ou technicienne sénior en électricité du Bâtiment
CIMA+
Montréal, QC
Technicien ou technicienne sénior - Électricité du Bâtiment

Mission

Le technicien ou la technicienne senior en électricité aura comme principale mission d'être la référence technique pour les projets où son implication sera convoitée. Il aura à chapeauter des techniciens d'expérience inférieure et à faire des recommandations aux ingénieurs dans un contexte de travail d'équipe et de livraison de projets.

Responsabilités

Effectue des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
Participe à la conception des systèmes électriques de bâtiments institutionnels, commerciaux, tels que distribution électrique normale et d'urgence, éclairage incluant le calcul AGI32, systèmes de sécurité, automatisation, télécommunication, etc.
Réalise des dessins techniques à l'aide du logiciel AutoCAD et REVIT
Assure le suivi des étapes de préparation des plans
S’assure du respect des normes de dessin
Effectue des visites de terrains, participe à certaines étapes de supervision des travaux
Peut recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques sous la supervision de l’ingénieur
Offre du soutien aux ingénieurs, techniciens et dessinateurs de l'équipe dans la réalisation de tâches plus complexes

Profil recherché

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou équivalent
Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment
Plus de 15 ans d'expérience pertinente
Bonne maîtrise des logiciels AGI32, AutoCAD et REVIT
Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise de la suite Ms Office
Connaissance du logiciel AGI32 un atout
Détenir la carte ASP Construction
Avoir un permis de conduire valide

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe à un régime simplifié de retraite
Couverture d'assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos talents des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Senior Electrical Technician

Mission

The main task of the Senior Electrical Technician will be to act as technical reference for projects that require this expertise. The incumbent will be called upon to oversee the work of less experienced technicians, and to submit recommendations to the engineers in an atmosphere where the focus is on teamwork and the delivery of projects.

Responsibilities

Conduct field studies and create corresponding drawings
Take part in the design of electrical systems for institutional and commercial buildings, including normal and emergency power supply, lighting (including AGI32 calculations), security systems, automation, telecommunications, etc.
Create technical drawings using AutoCAD and REVIT software
Ensure follow-up throughout the stages of preparing drawings
Ensure that drafting standards are respected
Conduct site visits and take part in some aspects of work supervision
Working under the supervision of the engineer, may be called upon to propose solutions aimed at resolving problems and technical issues
Provide support for engineers, technicians and draftspersons who are part of the team in executing more complex tasks

Profile

Diploma of Collegial Studies (DCS) in a field related to Electricity, Electrical Engineering or equivalent
Knowledge of the standards and codes governing building electrical systems
Over of 15 years of relevant experience
Mastery of AGI32, AutoCAD and REVIT software
Proficiency in French (oral and written)
Mastery of MS Office suite
Holder of an ASP Construction card
Holder of a valid driver’s licence

Benefits

Flexible schedules
Simplified Employee Pension Plan
Comprehensive Benefit Plan
Sick leave and personal leave
Possibility of investing in a company profit-sharing plan
Adapted computer tools
Wellness program
Social and environmental initiatives
Continuous training program
Career planning

Why join CIMA+?

The key to our delivery of quality services is being able to attract and maintain satisfied and engaged people. At CIMA+, employees are given the flexibility required to ensure a balanced life and fulfilling work experience in a motivating work environment. Our staff enjoy the diversity of projects and the extensive autonomy given to interact directly with clients. Such proximity is possible because of our flat corporate structure, and it translates into relationships of trust, and effective communications between team members and clients.

At CIMA+ we are committed to creating opportunities for all our employees so that they may develop, progress, and contribute to the business regardless of differences. We fully respect the principles of employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations are available upon request to facilitate participation in the recruitment process.