(ENGLISH WILL FOLLOW)
Poste : Conseiller(ère), Personnes et Culture
Relève de : Gestionnaire, Personnes et Culture
Emplacement : Montréal, QC
TON ÉQUIPE
Le département Personnes & Culture se compose deux divisions : Commerce de détail et Commerce en gros. L’équipe est composée de 6 personnes : des spécialistes, des coordonnateurs, une cheffe d’équipe et une gestionnaire. Tu rejoindras l’équipe de commerce en gros qui s’occupe de supporter plus de 150 employés (Siège social et Centre de distribution). Malgré que nous sommes tous en charge de certains mandats, nous sommes toujours prêts à retrousser nos manches et s’entraider n’importe quand! Ça roule chez BESTSELLER Canada!
Ce que nous valorisons en tant qu'équipe Personnes et Culture.
Authenticité, curiosité, complicité, originalité, efficacité et simplicité.
TON RÔLE & TES TÂCHES
Tu traduis les enjeux de tes unités d’affaires en matière d’activités ressources humaines et tu exerces un rôle-conseil auprès des leaders et employés de tes unités d’affaires en vue de cocréer une expérience employé inspirante et engageante qui facilite la réalisation de leurs plans d’affaires. Ce poste est basé à notre siège social de Montréal et tu seras en charge de :
Développement des compétences et de la relève :
Tu accompagnes les leaders dans la gestion de la performance individuelle et d’équipe, tu planifies et favorises le développement des compétences individuelles et d’équipe, et tu prépares la relève afin d’assurer la capacité de tes unités d’affaires à atteindre leurs objectifs à moyen et long termes.
Engagement et collaboration :
Tu mets en place des pratiques et processus favorisant la collaboration et le maintien d’un climat de travail sain, inclusif et diversifié. Tu accompagnes les leaders dans la mise en place d’actions concrètes favorisant l’engagement et la responsabilisation des employés.
Santé, sécurité et mieux-être :
Tu assures un environnement de travail sécuritaire, sur le plan tant physique que psychologique, et qui vise un équilibre entre la productivité de l’entreprise et le mieux-être (individuel et collectif) des employés.
Rémunération globale :
Tu appliques nos pratiques de rémunération globale afin d’assurer l’attraction, la rétention et la mobilisation. Tu t’assures que la rémunération respecte les principes d’équité tout en s’alignant sur le contexte d’affaires et la capacité financière de l’entreprise.
Gestion de projets spéciaux :
Tu participes à la redéfinition de l’expérience employé.
Tu pilotes et/ou participes à la conception et la mise en œuvre d’initiatives, de programmes et de politiques ressources humaines ainsi qu’à l’évolution et la modernité de nos pratiques.
Dans l'ensemble, tu participeras également à d'autres projets de temps à autre et, en tant qu'ambassadeur(trice) de la culture, tu contribueras à offrir une expérience client exceptionnelle tout en assurant le respect des politiques, des procédures, de l'équité, etc.
TON PROFIL
Baccalauréat en RH ou dans une discipline connexe.
Expérience confirmée en ressources humaines ; 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (PARH, Assistant(e) RH, Conseiller(ère) RH Junior).
Fortes aptitudes interpersonnelles et capable d'établir rapidement des partenariats de confiance durables.
Excellentes compétences en communication, écrite et orale, en français et en anglais.
Expérience dans le domaine de la vente au détail ou de la mode, un atout
Solides compétences interpersonnelles.
Autonome, très organisé, capacité à établir des priorités.
Capacité à gérer l'ambiguïté et à s'adapter rapidement.
Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel et Outlook) et d'un système de suivi des candidatures ou d'autres outils.
TES AVANTAGES
Horaire flexible et hybride
3 semaines de vacances, 5 journées énergisantes et des jours fériés supplémentaires
Horaire d’été – tu fermes ton ordi tous les vendredis à partir de midi et tu es payé.e!
Cellulaire payé, ordinateur portable et autre matériel nécessaire pour le travail à la maison
Bureau style moderne, espace ouvert et à Villeray (5 min. du parc Jarry)
50% en ligne et en magasin (JACK & JONES + VERO MODA)
Accès aux échantillons de toutes nos collections de mode
Accès gratuit à une plateforme de télémédecine
Accès à tous nos avantages sociaux dès ta première journée de travail (Assurances, RÉER, etc)
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous avez des questions sur le poste, vous pouvez contacter Erika Escobar sur LinkedIn. Nous examinons les candidatures en permanence et nous nous réservons le droit de retirer l'annonce lorsque le candidat est trouvé. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à offrir des chances égales à tous, quels que soient le sexe, la race, l'origine ethnique, la religion, les croyances, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre.
À propos de BESTSELLER Canada
BESTSELLER est une entreprise de mode internationale qui détient des marques telles que JACK&JONES, VERO MODA, ONLY, ONLY&SONS, SELECTED, et bien d'autres. Chez BESTSELLER Canada, le cœur de notre activité se situe au niveau de notre distribution en gros qui distribue neuf de nos marques BESTSELLER à travers le Canada. Nous exploitons également nos propres magasins de détail JACK&JONES et nous servons nos chers clients par le biais de notre plateforme en ligne. Notre famille BESTSELLER Canada est composée de 600 collègues travailleurs et passionnés, répartis entre notre siège social, notre centre de distribution et nos magasins de détail. Devenir un collègue BESTSELLER, c'est faire partie de notre famille. Nous offrons un milieu de travail en développement, rapide et excitant, où nous travaillons tous ensemble vers des objectifs communs. Notre philosophie et nos valeurs sont importantes pour nous et cela se reflète dans tout ce que nous faisons ! Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.about.bestseller.com
______________________________________________________________________________________________________________________
Position: Advisor, People & Culture
Reports to: Country Manager, People & Culture
Location: Montreal, QC
YOUR TEAM
The People & Culture department has two main divisions: Retail and Wholesale. The team is made up of 6 people: specialists, coordinators, a team leader and a manager. You will join the Wholesale team that takes care of supporting more than 150 employees (Head Office and Distribution Center). Although we are all in charge of certain mandates, we are always ready to roll up our sleeves and help each other out anytime! It's always show time at BESTSELLER Canada!
What we value as a People and Culture team.
Authenticity, curiosity, complicity, originality, efficiency and simplicity.
YOUR ROLE & TASKS
You translate the business units’ challenges into human resources activities and you play an advisory role to the leaders and employees of your business units in order to co-create an inspiring and engaging employee experience that facilitates the realization of their business plans. This position is based in our Montreal Head Office and you will be in charge of :
Skills Development and Succession:
You accompany leaders in the management of individual and team performance, you plan and promote the development of individual and team skills, and you prepare the next generation to ensure the ability of your business units to reach their medium and long-term goals.
Engagement and collaboration:
You put in place practices and processes that promote collaboration and the maintenance of a healthy, inclusive and diverse work environment. You accompany the leaders in the implementation of concrete actions favoring the commitment and the responsibility of the employees.
Health, Safety and Well-being:
You provide a safe work environment, both physically and psychologically, that balances the productivity of the company with the well-being (individual and collective) of employees.
Total Compensation:
You apply our total compensation practices to ensure attraction, retention and mobilization. You make sure that compensation is fair, while aligning with the business environment and the financial capacity of the company.
Special project management:
You participate in the redefinition of the employee experience.
You pilot and / or participate in the design and implementation of human resources initiatives, programs and policies as well as the evolution and modernity of our practices.
Overall, you will also assist with other projects from time to time, and as a culture ambassador, will contribute to providing outstanding customer experience while ensuring respect of policies, procedures, equity, etc.
YOUR PROFILE
Bachelor's degree in HR or a related discipline.
Proven experience in human resources; 2-3 years’ experience in a similar role (HRBP, HR Assistant, Junior Advisor)
Strong interpersonal skills and ability to quickly build lasting, trusted partnerships.
Excellent communication skills, written and oral, in French and English.
Fashion or retail experience in a similar role, an asset.
Strong interpersonal skills.
Self-starter, highly organized, ability to prioritize.
Able to deal with ambiguity and adapt quickly.
Proficieny in MS Office software (Word, Excel, and Outlook) and an application tracking system or other tools.
YOUR BENEFITS
Flexible and hybrid schedule
3 weeks vacation, 5 energizing days and extra statutory holidays
Summer schedule - you close your computer every Friday from noon and you get paid!
Paid cellphone, laptop and other equipment needed for working at home
Modern style office, open space and in Villeray (5 min. From Jarry park)
50% online and in store (JACK & JONES + VERO MODA)
Access to samples of all our fashion collections
Free access to a telemedicine platform
Access to all our social benefits from your first day of work (Insurance, RRSP, etc.)
INTERESTED?
If you have any questions about the position, you can contact Erika Escobar on LinkedIn. We review applications continuously and reserve the right to withdraw the advertisement when the candidate is found. We are committed to promoting diversity and providing equal opportunities for all, regardless of gender, race, ethnicity, religion, beliefs, disability, age, sexual orientation or gender identity.
About BESTSELLER Canada
BESTSELLER is an international fashion company that holds brands such as JACK&JONES, VERO MODA, ONLY, ONLY&SONS, SELECTED, and many more. At BESTSELLER Canada, the heart of our business is within our Wholesale distribution which distributes nine of our BESTSELLER brands across Canada. We also operate with our own JACK&JONES retail stores as well as serving our beloved customers through our online platform. Our BESTSELLER Canada family consists of 600 hardworking and passionate colleagues located at our head office, distribution center and our retail stores. Becoming a BESTSELLER colleague, means you become part of our family. We offer a developing, fast-paced and exciting workplace, where we all work together towards common goals. Our philosophy and our values are important to us and it reflects in everything we do! For more information, please go to www.about.bestseller.com