Sommaire de l’emploi:
Prémoulé est une entreprise québécoise multisite, active depuis plusieurs années en Amérique du Nord dans le secteur manufacturier et comptant quatre usines de production à travers le Canada. Dotée d’une culture d’amélioration continue, Prémoulé souhaite maintenant ajouter à ses rangs une ressource clé pour y contribuer.
La personne responsable des achats corporatifs négocie les achats importants pour les diverses unités de production et gère tous les aspects des contrats avec les fournisseurs. Elle définit les stratégies et politiques globales d’approvisionnement de l'entreprise en maintenant un lien étroit avec les services de la production et de la chaîne logistique des différentes unités de production. Elle pilote la mise en œuvre des stratégies et veille à l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de produits ou de services. Elle supervise, encadre et soutient quotidiennement les acheteurs et le service du transport dans l'accomplissement de leurs activités. Enfin, dans un souci permanent d'amélioration continue, elle met en place les indicateurs de performance et initie les plans d'action visant l’optimisation des activités.
Responsabilités et tâches principales :
· Négocier les achats importants, définir des contrats-cadres avec les fournisseurs et gérer tous les aspects d’un contrat.
· Réduire le coût des matières premières et des services afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de rentabilité de l’organisation.
· Gérer efficacement les niveaux des inventaires tout en permettant aux unités de production de rencontrer les délais de livraison.
· Planifier, organiser, diriger, gérer et évaluer les activités et le budget des services des achats et du transport de l’organisation.
· Mettre au point et gérer les politiques, procédures, normes et stratégies de l’organisation afin de garantir la transparence, l’équité, l’impartialité et la confidentialité des processus.
· Élaborer et gérer les processus de soumission, d’offre et de négociation tout en respectant les lois applicables et les codes d’éthique.
· Étudier et évaluer les risques dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et déterminer les possibilités de réduire ou d’éliminer ces risques.
· Élaborer et mesurer des indicateurs clés du rendement afin d’évaluer et d'améliorer l’efficacité des fonctions d'achat.
· Préparer à l’intention de la haute direction des rapports et des statistiques liés aux fonctions d'achat ou en superviser leur préparation.
· Trouver, qualifier et choisir des fournisseurs de matériaux, d’équipement, de produits ou de services et assurer la gestion des fournisseurs dans son ensemble.
· Gérer les demandes d’achat et les commandes.
· Vérifier les relevés des matériaux, de l’équipement, des produits et des services commandés et reçus.
· Produire ou vérifier les factures, les ordres de fabrication, les rapports sur les dépenses et les prévisions de demande.
· Analyser les marchés et les systèmes de livraison afin d’évaluer la disponibilité actuelle et future du matériel et les solutions de rechange en matière d’approvisionnement.
Profil recherché
Exigences requises :
· Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
· Maîtrise de la suite Microsoft Office
· Bonne connaissance des systèmes ERP, expérience avec SAP (atout)
· Expérience dans le secteur manufacturier
· Bilingue français et anglais.
Personnalité :
· Habileté à gérer les priorités et respecter les délais;
· Autonomie, rigueur et souci du détail;
· Très bonne capacité à travailler en équipe.
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
