Req Id: 430508
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Joignez-vous à l’équipe qui maintient le parfait équilibre entre cohérence et créativité pour l’une des marques les plus reconnues et précieuses au Canada. De nombreuses disciplines se côtoient au sein de cette équipe, toutes axées sur l’amélioration de la réputation et du rendement de la marque grâce à la connaissance du marché, à l’excellence publicitaire, aux commandites, aux événements nationaux et à la stratégie et l’exécution des médias numériques. Vous travaillerez en collaboration avec les unités d’affaires à l’échelle de l’entreprise afin de vous assurer que toutes les activités en contact avec la clientèle sont conformes aux principes directeurs de la marque Bell.
Chez Bell, vos aptitudes et vos talents uniques seront développés et mis à l’épreuve, créant ainsi des expériences client qui nous distinguent des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.
Relevant du gestionnaire principal, marketing numérique, le spécialiste, médias sera responsable de la stratégie des médias et des recommandations tactiques, qui répondent aux objectifs de marketing et d’affaires de BCE. La personne titulaire de ce poste supervisera tous les aspects du cycle de vie des campagnes, y compris la planification, la gestion de projet pour la mise en œuvre des campagnes, la gestion du budget, la production de rapports et les recommandations d’optimisation.
À ce poste collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Communications, Agences partenaires et Mise en œuvre de campagnes, afin de comprendre en profondeur les besoins de l’entreprise et de collaborer pour générer des résultats d’affaires.
Principales responsabilités
- Être l’experte ou l’expert en la matière à l’interne dans le domaine des médias pour accroître la formation et favoriser l’adoption des meilleures pratiques.
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires internes et les partenaires d’agence externes à l’élaboration de plans de marketing globaux, en soutenant les priorités clés dans les unités d’affaires.
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Soutenir ou assurer l’élaboration des plans de médias de bout en bout (élaboration de la stratégie, collaboration sur le plan de médias détaillé pour différents publics, écrans, formats et inventaires et rédaction de rapports sur les apprentissages et les renseignements tirés des campagnes).
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Superviser les projets et assurer le respect des échéances au moyen de calendriers à rebours détaillés tout en présentant régulièrement des mises à jour sur l’état des mises en œuvre spécifiques de la campagne.
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Superviser et gérer les budgets en collaboration avec de nombreux intervenants.
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Favoriser l’amélioration continue en évaluant les mises en œuvre des campagnes, en identifiant les optimisations de processus et en apportant les changements pour soutenir la réussite.
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Obtenir toutes les approbations des intervenantes et intervenants internes (au besoin).
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Identifier et présenter les apprentissages concurrentiels et les leçons tirées des campagnes aux membres de l’équipe multidisciplinaire.
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Collaborer avec votre gestionnaire pour élaborer et mettre en œuvre un plan directeur d’essai et d’apprentissage.
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Se tenir au courant du marché en constante évolution, des dynamiques concurrentielles, des tendances de l’industrie et des nouvelles technologies qui ont une incidence sur les plans de médias.
Qualifications essentielles
- Deux à trois ans d’expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et la direction de campagnes médiatiques du côté des clients ou des agences en mettant l’accent sur la stratégie
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Diplôme en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline de marketing numérique connexe
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Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
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Solides aptitudes pour la rédaction, la recherche et la réalisation de présentations
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Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
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Aisance pour recueillir des perspectives et des statistiques à partir de données et de chiffres et présenter les résultats
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Capacité de travailler dans un milieu trépidant où le changement est la seule constante
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-06-29
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
