ASSOCIÉ(E) DE RAYON – SBMFC
Offre d’emploi : VAL-21-007
LOCALITÉ RÉMUNÉRATION
BFC Valcartier 13,80 à 17,17$ par heure
Canex-Métro
Valcartier, Québec
TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES
Poste à temps partiel permanent Français essentiel / Bilinguisme un atout
Heures de travail : 13 à 29 heures par semaine
ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Jusqu’à ce que le poste soit comblé Dès que possible
OUVERT À : Ouvert aux candidats internes et externes
QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées
canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de
conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des
services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de
travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus amples
renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.
LE RÔLE : Sous la surveillance du gestionnaire, la ou le titulaire du poste prodigue des conseils techniques et
professionnels sur la vente et les produits offerts. Elle ou il aide à mettre en place les divers rayons selon les
normes de l’organisation et à commander des stocks. Elle ou il s’assure que les étagères sont remplies, que la
marchandise est placée de face et qu’elle fait l’objet d’une rotation et que les bonnes affiches sont utilisées. Elle
ou il demeure à jour quant aux instructions permanentes d’opération et les méthodes de vente de l’organisation.
Elle ou il utilise le système de point de vente, l’appareil de loterie, l’ordinateur pour la location de vidéos, le terminal
Data Wave et le terminal de cartes de débit et de cartes de crédit, et tient un fonds de caisse.
LA LOCALITÉ :
CANEX exploite 36 magasins de détail, dépanneurs et épiceries dans les bases, les escadres et les unités au
Canada ainsi que deux magasins de détail en Europe sous la bannière NATEX. CANEX vend des tenues de
mess et de l’équipement tactique spécialisé à l’appui des militaires et veille à ce que les familles aient accès à
des biens et des services dans la communauté où elles vivent.
QUALIFICATION REQUISE :
Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience de la vente au détail
OU
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership (nos compétences partagées)
CONDITIONS D’EMPLOI : Travail de jour, soir et de fin de semaine. Cote de fiabilité exigée.
En raison de la COVID-19, des mesures de santé et de sécurité sont mises en place.
Le processus de sélection se déroulera virtuellement.
AVANTAGES OFFERTS :
Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc
un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire et des avantages sociaux. Parmi les avantages,
notons les suivants :
Santé : Une assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie Des congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel, des congés
personnelle : pour obligations familiales et des congés personnels payés (si admissible).
Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargne (CELI,
retraite : REER).
Possibilités de formation Un programme d’aide pour frais de scolarité qui pourrait assurer un soutien financier
et d’apprentissage : afin de poursuivre des études postsecondaires, le paiement des cotisations
d’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail de cours en ligne et de
la formation linguistique gratuite.
Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabais offerts
par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des points Prime dans les
magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sans intérêt lors de vos achats
chez CANEX.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone,
personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.
PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou
mettre votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC Recrutement.Valcartier@cfmws.com, en
indiquant le numéro de concours VAL-21-007.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation pendant le
processus de sélection, informez-en le représentant des RH.
DEPARTEMENT ASSOCIATE – CFMWS
Employment Opportunity: # VAL-21-007
LOCATION SALARY
CFB VALCARTIER
13,80 à 17,17$ per hour
CANEX-MÉTRO
QUÉBEC, QUÉBEC
POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT
Permanent Part Time French Essential / Bilingual an asset
Hours of Work: 13 to 29 hrs per week
APPLICATION DEADLINE START DATE
Until the position is filled
As soon as possible
OPEN TO: Open to internals and externals
WHO WE ARE: The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed
Forces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and
leisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees
the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work
environment. For more information on our organization, please visit www.cfmws.com.
THE ROLE: Under the supervision of the manager, the Department Associate provides technical and professional
guidance on sales and products offered. She/he assists in the set up of various departments as per company
standards and ordering stock. She/he ensures that shelves are stocked, faced, rotated and properly signed. She/he
stays current on the latest standard operating procedure and corporate selling practice. She/he operates the Point
of Sales (POS) system, lottery terminal, video rental computer, data wave, debit/credit machine, and maintain a float.
THE LOCATION: CANEX operates 36 retail, convenience and grocery stores located on Bases, Wings and
Units across Canada with two retail stores in Europe under the NATEX brand. CANEX provides mess kits and
specialized tactical gear to support military members and ensures that families have access to consumer goods
and services in the community they are posted.
QUALIFICATIONS NEEDED:
High school diploma AND some retail experience
OR
An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered
Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared
competencies).
CONDITIONS OF EMPLOYMENT: Day, evening and weekend work. Reliability status required.
Due to COVID-19, health and safety considerations are being taken.
The selection process will be done virtually.
BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a
competitive total rewards package including salary and benefits. Some of the benefits we offer include:
Health Benefits: Accidental Death and Dismemberment coverage.
Work Life Balance: Paid/unpaid leave, including vacation pay, family related leave and personal
days (if eligible).
Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan (if eligible) and savings plans (TFSA, RRSPs).
Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) that may provide financial assistance to pursue
Opportunities: post-secondary education, payment of professional association memberships, access
to a large range of online learning opportunities and free second language training.
Perks: As a member of the military community, you have access to discounts provided
through CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and
have access to no interest payment plans on purchases.
EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an
organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. As
a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenous
person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.
APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office recruiting.valcartier@cfmws.com quoting competition # VAL-21-007.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview
will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR representative
know.