ANIMATEUR (TRICE) DE CAMP DE JOUR – SBMFC
Possibilité d’emploi : VAL-21-011
LOCALITÉ RÉMUNÉRATION
BFC Valcartier 13.80 $/h – 17,17 $/h
Valcartier, Québec
TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES
Poste occasionnel Français essentiel / Bilinguisme un atout
Durée prévue de l’emploi : de Avril à Aout 2021
Heures de travail :
Du 1e avril au 27 juin : 0 à 13h/sem. (Formations)
Du 28 juin au 20 août : 35 à 40h /semaine
ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
14 mars 2021 1er avril 2021
OUVERT À : Ouvert aux candidats internes et externes
QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées
canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de
conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des
services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de
travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus amples
renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.
LE RÔLE :
Sous la surveillance de la Coordonnatrice des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste planifie le
programme quotidien d’activités. Elle ou il participe, organise, réalise et évalue des activités thématiques et
spéciales. Elle ou il encadre des enfants et met en œuvre les plans du programme. La ou le titulaire du poste
communique le personnel des loisirs concernant les besoins et le comportement des enfants ainsi identifier les
solutions connexes; elle ou il assure la sécurité des enfants et leur offre les premiers soins ou de l’aide d’urgence
en cas de besoin. De plus, elle ou il valide l’identité des adultes qui entrent en contact avec les jeunes.
QUALIFICATION REQUISE :
- Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience des loisirs ou de l’éducation dans le
cadre de programmes de garde d’enfants ou dans un domaine connexe
OU
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience des loisirs ou de l’éducation dans
le cadre de programmes de garde d’enfants ou dans un domaine connexe sera aussi considérée.
ET
- Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur (DAFA) (Ou être disponible pour la formation Offerte)
- Certificat Principes de développement sain de l’enfant de HIGH FIVE (Ou être disponible pour la formation Offerte)
- Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire (Ou être disponible pour la formation Offerte)
ET
- Expérience de l’animation spécialisée (Un atout)
Expérience :
- De l’animation
- Du travail avec des enfants
- De la direction d’enfants dans le cadre d’activités
- De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
- De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Compétences :
- Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership (nos compétences partagées)
CONDITIONS D’EMPLOI :
Être disponible pour les formations exigées offertes de soir et fins de semaine du 1er avril au 27 juin (environ 8
jours de formation) ;
Obtenir une cote de fiabilité, de plus ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire
pour les services offerts à des personnes vulnérables.
En raison de la COVID-19, des mesures de santé et de sécurité sont mises en place.
Le processus de sélection se déroulera virtuellement.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI :
Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société canadienne. Nous
croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont essentielles à notre succès en tant
qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et au maintien en poste des personnes
les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent, nous promouvons l’équité en matière
d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone, personne handicapée ou faisant
partie d’une minorité visible.
PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE :
Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou envoyer votre CV au bureau des ressources
humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours VAL- 21- 011, par courriel à par courriel à
recrutement.valcartier@sbmfc.com
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation pendant le
processus de sélection, informez-en le représentant des RH.
LEADER DAY CAMP - CFMWS
Employment Opportunity: # VAL-21-011
LOCATION SALARY
CFB Valcartier $13,80 – $17,17/per hour
Valcartier, Québec
LANGUAGE REQUIREMENT
POSITION TYPE
Casual
French Essential / Bilingual an asset
The anticipated term of this position is:
April to August 2021
Hours of Work:
April 1st - june 27th : 0 -13 hours /week (Training)
June 28th - August 20th 35-40hours /week
APPLICATION DEADLINE START DATE
March 14th 2021 April 1st 2021
OPEN TO: Open to internals and externals
WHO WE ARE:
The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members and
their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities, family
and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity to work
with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For more information
on our organization, please visit www.cfmws.com.
THE ROLE:
Under the supervision of the program coordinator, the person will have to plan and adhere to the activity program;
Participate, organize, execute and evaluate special and theme activities; Supervise children and implement the
program plans; Communicate with recreation staff regarding the child’s needs, behavior and solutions; Ensure safety
of children and provide emergency or first aid assistance when required and also, validate the identity of adults who
come into contact with the kids.
QUALIFICATIONS NEEDED:
- High school diploma AND some years of experience in recreation or education for Child Care Programs or a
related field
OR
- An acceptable combination of education, training and experience in recreation or education for Child Care
Programs or a related field will also be considered.
AND
- Leadership skills as day camp leader Diploma (DAFA) (Or be available for training course)
- HIGH FIVE Principles of Healthy Child Development (Or be available for training course)
- Current CPR and Basic First Aid qualifications (Or be available for training course)
AND
- Experience of specialized facilitation
Experience:
- In facilitating in a specialized field
- In working with children
- In leading children in activities
- In ensuring safety protocols and procedures
- In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing
Skills:
- Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared
competencies).
CONDITIONS OF EMPLOYMENT:
Be available for training courses required between April 1st and June 27th 2021 (approx. 8 days, Evening and
weekend)
Reliability status required and this process involves verifying the existence of a criminal record for services provided
to vulnerable persons.
Due to COVID-19, health and safety considerations are being taken.
The selection process will be done virtually.
EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an
organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.
As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenous
person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.
APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office recrutement.valcartier@sbmfc.com quoting competition # VAL-21-011.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview
will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR representative
know.