Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.
Chez Agropur, la responsabilisation signifie s’approprier les enjeux et agir concrètement pour obtenir des résultats .
En tant que Chef catégorie d'achat stratégique - logistique , vous contribuerez à définir nos stratégies d’achats, les améliorer et les optimiser, mais également à les repenser. Votre expertise en transport et en distribution combiné à votre vision globale des opérations, mettrons de l’avant l’innovation que nous recherchons à apporter.
Un environnement qui te donne les moyens d’agir:
Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
Programme d’aide aux employés;
Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
Bonus annuel;
Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
Échelle salariale 006: 100 900$ à 126 100$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Ce que tu prendras en charge au quotidien :
Supporte les stratégies de transformation de la fonction logistique via son expérience dans le domaine de la logistique (transport, entreposage).
D’un point de vue des achats, la personne recherchée est en charge de la gestion des catégories du Transport et Logistique (d’une valeur de plus de 200 M $).
Réalise des économies de 3 % à 5 % par année dans sa catégorie, par la négociation, le changement de fournisseur ou reformulation / optimisation de la spécification et les appels d’offres
Conjointement et en support à l’équipe Logistique, établit les stratégies d’achats à long terme en fonction des besoins de l’organisation tant au Canada qu’aux États-Unis :
Définit la meilleure approche d’approvisionnement selon le type de dépense (partenariat, coût total de possession, impartition, etc.)
Dirige et pilote des appels d’offres, sélection des fournisseurs, négociation et officialisation des contrats, stratégies d’approvisionnement et de planification, suivi de la performance des fournisseurs, etc.
Propose des projets permettant de réaliser des économies de coûts et des stratégies innovantes en vue de création de valeur
Élabore des stratégies en lien avec la gestion de risque au sein de la catégorie en collaboration avec les différents départements concernés
Propose des projets à l'entreprise afin de livrer des solutions innovatrices permettant d’augmenter l’efficacité, avec une étude de cas complète présentant l’augmentation du chiffre d'affaires, du BAIIA et des dépenses en capital
Le profil qui saura s’approprier le rôle :
Baccalauréat dans un domaine pertinent (une maîtrise est un atout)
Expérience significative (5 ans) dans des activités logistique (transport, entreposage)
Expérience en gestion de catégorie aux Achats Stratégiques serait un atout
Sens aigu des affaires
Leadership et habiletés marqués en relations interpersonnelles
Fortes compétences analytiques
Bonnes aptitudes opérationnelles tout en ayant une vision stratégique à long terme
Un environnement qui valorise l’engagement et encourage chacun à prendre les choses en main.
#LI-PB1
#SALARIE
