Gestion MJD est présentement à la recherche d'agent(e)s à temps partiel pour le poste de répartiteur.
Le titulaire du poste devra principalement effectuer la prise des demandes de transports venant des différents hôpitaux et en faire la répartition.
Le répartiteur devra, en plus de ses fonctions principales :
- Être en communication avec les CISSS pour les demandes d’ajouts et problématiques;
- Préparer le rapport d’activités quotidiennes du transport médical pour le quart de jour et y inscrire toutes les données pertinentes;
- Planifier les déplacements et les itinéraires des chauffeurs ;
- Prendre connaissance du tableau de la répartition du lendemain : balancer le tableau, vérifier l'exactitude des données inscrites dessus et apporter les changements lorsque nécessaire;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en relation avec le poste
Expérience et qualifications requises :
- Connaître la suite Microsoft Office est un atout ;
- Capacité d’exécuter plusieurs tâches simultanément;
- Analyse et prise rapide de décision
- Expérience en service à la clientèle;
- Expérience dans le domaine de la répartition serait un atout;
- Sens de l’organisation et polyvalence;
- Bonne connaissance géographique;
- Facilité à communiquer;
- Leadership;
- Aptitude pour le travail d’équipe.
Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Occasionnel
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Stationnement sur place
Horaire :
- 10 Heures
- 8 Heures
- Quart de Nuit
- Sur appel
- Travail la Fin de Semaine
- Travail les Jours Fériés
Tâches du poste:
- Répartir le personnel selon des calendriers et des ordres de travail écrits, ou selon les situations d'urgence
- Rester en contact avec les chauffeurs tout au long de leur quart de travail et résoudre les problèmes de direction
- Surveiller les conditions de la route, les zones de construction et les accidents afin de réviser les itinéraires au besoin
- Informer les clients de l'état de leurs livraisons, y compris des retards éventuels
- Tenir à jour les dossiers de travail des chauffeurs en utilisant des méthodes informatisées ou manuelles et s'assurer que les feuilles de temps et les récapitulatifs de paie soient complétés avec précision
- Autres tâches selon les besoins