Technicien(ne) juridique, Baux commerciaux et immobilier - Bureau Provigo
Loblaw Companies Limited
Montréal, QC
Location:
400 Avenue Sainte-Croix, Montreal, Quebec, H4N 3L4
The decision to join a company is a big one. We have opportunities for hard working, energetic and reliable people just like you.

Why is this role important?

Relevant de la Directrice Principale, Affaires juridiques, la personne sélectionnée sera responsable de la rédaction de contrats de location commerciaux, pour l’ensemble des bannières supportées par le département. Plus spécifiquement, le titulaire du poste sera chargé de :

Responsabilités :
Procéder à la rédaction de la documentation relative à la location commerciale (Lettres d’intention, Offres, Baux, Amendements, Renouvellements, etc.);
Négocier les changements aux divers documents directement avec les locataires ou leurs représentants (avocat, courtier) et examiner les dispositions commerciales
Être responsable de la rédaction de tous les documents de location officiels; publier les documents sur les plates-formes désignées.
Effectuer des recherches au Registre foncier, au Registraire des entreprises, au Surintendant des faillites;
Tenir et mettre à jour les divers rapports internes de gestion;
Coordonner l'exécution de tous les contrats de location et des documents connexes
Collaborer à la mise en place de clauses de location standardisées, de clauses de location et de modèles de documents relatifs aux contrats de location
Participer à la mise à jour des documents et formulaires standards.

Profil recherché :
Diplôme d’études collégiales (technique juridique) ou baccalauréat en droit
Expérience pertinente de 5 à 7 ans en entreprise ou en cabinet dans le domaine du droit immobilier, en location commerciale;
Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais (écrit / parlé);
Être autonome, organisé et dynamique;
Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
Avoir un grand souci du détail et faire preuve de rigueur;
Bon sens des affaires;
Capacité de travailler avec des échéanciers très courts;
Capacité de travailler en équipe;
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
Appliquez dès maintenant !

How You’ll Succeed:
At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Employment Type:
Full time

Type of Role:
Regular
Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.