Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!
Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.
Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.
Support à l'équipe de pilotage en :
Prenant connaissance des courriels adressés à la boîte générique
Assignant les courriels aux pilotes le cas échéant
Réalisant certaines demandes pour les utilisateurs, notamment :
création et modification des comptes du portail ATW
création et modification des fiches clients
Réalisant certaines demandes de pilotage, notamment :
création de codes USOC
validation des demandes adressées aux pilotes
production de rapports demandés par différentes unités
support aux utilisateurs
Gérant le chargement des intrants, notamment :
identification des erreurs
communication avec le fournisseurs au besoin
Démontrer que chaque ressource proposée possède un minimum de deux (2) années d’expérience acquises au cours des huit (8) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions, et qu’au moins une (1) année d’expérience a été réalisée en continu au cours des cinq (5) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions
Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'eliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.
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