Sous l’autorité de la directrice générale, l’agent.e de développement contribue à la planification et à la mise en œuvre de projets structurants, à l’amélioration continue des services offerts aux membres ainsi qu’au maintien de relations durables avec les partenaires. L’agent.e de développement soutient les initiatives favorisant la croissance, le rayonnement et l’innovation au sein de l’organisation.
Mise en œuvre de projets divers
Contribuer à la mise en œuvre de projets phares comme la Semaine du loisir et le Coin des patenteux dans le cadre du Symposium – Journées annuelles de formation, ainsi que le Salon des exposants (aux deux ans).
Soutien aux partenaires
Assurer le développement et la consolidation des liens de la FQLI avec ses différents partenaires commerciaux et assurer le soutien auprès de ces partenaires lorsque nécessaire.
Promotion et communication
Assurer la diffusion de l’information et la promotion des activités de la FQLI par l’entremise des différents médiums de communication tels que les réseaux sociaux et la revue de la Fédération.
Développement d’outils professionnels et soutien à la formation
Participer au développement d’outils professionnels et soutenir le déploiement du secteur formation de la FQLI.
Suivi des programmes de financement offerts par la FQLI
Assurer les suivis et participer à l’évaluation de certains des programmes de financement offerts par la FQLI à ses membres tels qu’Enfin, je le réalise, Milieu incubateur, Jeunes et culture et Milieu mobilisateur.
Participation au développement de la FQLI
Soutenir le développement de la FQLI avec l’équipe en place et toutes autres tâches connexes.
* La présente description de tâches se veut à titre indicatif. Une description plus complète sera fournie lors de l’embauche.
Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G2A 2K9
