La personne recherchée a une connaissance approfondie des régimes de retraite du secteur public, une bonne capacité d’analyse et est à l’aise à travailler avec les données financières.
Elle est autonome, a le souci du détail et démontre une habileté à travailler et à organiser sa charge de travail dans un environnement virtuel.
La personne recherchée a également un sens du service à la clientèle développé et se distingue par d’excellentes compétences en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit;
Ce que nous avons à vous offrir :
Une réelle conciliation travail-vie personnelle
Aménagement de vos heures de travail selon vos besoins grâce à des heures d’arrivée et de départ flexibles (début de journée entre 7 h et 10 h et fin de journée entre 15 h et 18 h 30)
20 jours de vacances après une année de travail et 13 jours fériés
Bonnes pratiques en matière de déconnexion au travail (soirs et fins de semaine)
Possibilité d’accumuler jusqu’à 21 heures de travail par mois et de les convertir en congé
Possibilité d’avoir une place de stationnement
Une sécurité financière essentielle et durable
Assurances collectives (vie, soins médicaux et invalidité)
Régime de retraite auquel nous contribuons avec vous pour que vous receviez une rente garantie à vie à la fin de votre carrière
Une expérience employé hors du commun
Programme d’aide aux employés : un service d’aide et de recommandation qui offre un soutien financier annuel de 800 $ pour la consultation de spécialistes en psychologie, en travail social, en orientation, en psychoéducation, etc.
Contribution financière au bien-être et à l’activité physique
Accès à une plateforme Web de mieux-être (conférences, capsules, etc.)
Service d’ergonomie
Parcours d’accueil et d’intégration dans votre équipe et à Retraite Québec
Accompagnement en cheminement professionnel
Gestionnaires ouverts et à l’écoute de leur équipe
Formations offertes en continu
Soutien aux études (aide financière et congés)
Projets innovants et stimulants
Mission sociale d’envergure et unique
Collaboration entre les équipes
Club social actif
Retraite Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en savoir plus, consultez la section Carrière de notre site Web.
Exigences de l’emploi
Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente;
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Seront considérés comme des atouts :
- Avoir une excellente connaissance des règles encadrant la participation et l’admissibilité à la rente des régimes de retraite du secteur public tel que le RREGOP et le RRPE;
- Avoir une excellente connaissance des outils de référence en lien avec les régimes de retraite du secteur public tel que le Guide employeur, le Cahier des normes et la section « Employeurs » du site internet de Retraite Québec;
Autre exigence de l’emploi : Une vérification des antécédents judiciaires est nécessaire pour occuper cet emploi
Période d’inscription : du 15 au 19 juin 2026 à 23 h 59
Inscription : L’inscription doit s’effectuer par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique. Pour soumettre ta candidature, tu dois cliquer sur « ».
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.
Il est de ta responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant ton emploi actuel dans la section « Expériences professionnelles ». Lorsque tu auras soumis ta candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de sélection :
Mme Annie Laroche, chef d’équipe
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi :
Mme Stéphanie Tremblay, directrice de service SARRTD
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
À Retraite Québec, nous considérons que les interactions entre des personnes aux profils diversifiés favorisent la créativité et l’innovation, et qu’elles rendent notre milieu de travail plus inclusif et stimulant. Si vous avez besoin d’un accompagnement ou d’une mesure d’adaptation particulière durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous le faire savoir. Nous vous aiderons avec plaisir!
L’expérience employé Retraite Québec
Pour découvrir tout ce qu’un emploi chez nous peut offrir, consultez la section Carrière de notre site Web et suivez-nous sur les médias sociaux!
