*Le processus d'embauche comprendra au minimum une entrevue téléphonique, une entrevue avec le gestionnaire, une vérification des antécédents judiciaires, des vérifications des références et une possible évaluation professionnelle. En postulant à ce poste, vous confirmez que vous désirez participer au processus.*
Job description
Vous êtes intéressé à vous joindre à une entreprise internationale en pleine croissance du secteur de l’énergie ? Nous vous invitons à postuler sur cette offre d’emploi dès maintenant!
Horaire de soir : 15h30 à 2h00 du lundi au jeudi
*Cette personne devra être formée pendant la journée*
Quel rôle occuperez-vous ?
Nous sommes à la recherche d’un(e) chef d’équipe production dynamique qui sera responsable de gérer les différentes lignes d’assemblage. Vous jouerez un rôle important au sein du département de production en vous assurant que l’assemblage de produits soient conformes au standard de qualité établi par l’entreprise.
Que ferez-vous dans ce poste ?
Responsabilités principales
· Veiller à ce que tous les employés travaillent en toute sécurité et conformément aux normes environnementales.
· Faire preuve de leadership en amenant les employés à se perfectionner dans tous les aspects de l’emploi, en prenant les décisions liées aux activités quotidiennes et en offrant des solutions en cas de problèmes.
· S’assurer que les employés connaissent et suivent le système d’amélioration continue d’Alcoa (Acuity Business System/ABS) (modèle 5S, méthodes de travail standards, système kanban, etc.).
· Stimuler les résultats sur le plan des indicateurs de performance clés, (+QDIP/« qualité, livraison, stocks et productivité »); inciter l’équipe à viser l’amélioration continue; diriger la main-d’œuvre à salaire horaire de manière à assurer l’atteinte des objectifs de production et le respect des mesures de sécurité.
· Voir à ce que les employés effectuent leurs tâches selon un cycle de travail, anticipant et réglant les problèmes.
· Présenter le matériel aux employés de manière à assurer un flux continu.
· Assurer le respect des normes et exigences de qualité applicables.
· Informer les employés des processus, intervenant et aidant au besoin.
· Veiller à ce que les employés disposent du matériel et des outils nécessaires pour exécuter leur travail.
· Voir à la gestion visuelle de chaque sphère (RH par RH, +QDIP/« qualité, livraison, stocks et productivité », SW, kanban, échéancier, etc.).
· Tenir les registres nécessaires avec exactitude, maintenir l’état de l’aire de travail et gérer les rapports de production et les tableaux.
· Savoir effectuer chacune des tâches incombant aux postes de travail assignés.
· Former de nouvelles recrues ou des employés remplaçants.
· Travailler avec le superviseur afin de corriger les problèmes survenus durant le quart de travail.
Quel profil de candidat cherchons-nous ?
· Diplôme d’études secondaires.
· Compétences informatiques de base; Syteline, suite Microsoft Office.
· Aptitude à résoudre des problèmes.
· Capacité à lire, à écrire et à effectuer des calculs simples.
· Bon sens de la communication et du leadership.
· Expérience en production et en gestion d’équipe (1 à 2 ans)
Work Remotely
Salaire
23,25$/h + Prime de 8,5%
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 23,25$ par heure
Avantages :
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
Rémunération supplémentaire :
Lieu du poste : En présentiel
