Numéro de référence : JOL-ER-A-2026-152-0124
Secteur d'enseignement : Enseignement régulier
Lieu de travail : Joliette
Postes ou charges disponibles : 17 périodes, charge annuelle de remplacement (profil végétal)
Session / Année : Automne 2026
Début d'affichage externe : 30 juin 2026
Date et heure de fin de l'affichage externe : 7 août 2026 à 16 h
Entrée en fonction prévue : Août 2026
DESCRIPTION
La tâche d’enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment :
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la préparation du plan d’études;
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la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
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la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
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l’adaptation;
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l’encadrement de ses personnes étudiantes;
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la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
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la révision de corrections demandée par les personnes étudiantes;
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la participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
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la participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département;
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etc.
La personnes enseignante à temps complet est à la disposition du Collège 32 heures et demie par semaine. Cette disponibilité est normalement établie à 6 heures et demie par jour.
Baccalauréat en agronomie, en agronomie spécialité végétale ou animale, en agroéconomie ou en génie agroenvironnemental
et
3 à 5 ans d'expériences professionnelle pertinente auprès d'entreprises agricoles québécoises
En l'absence du Baccalauréat (embauche possible avec perte de priorité) :
Diplôme d'études collégiales en gestion et technologies d'entreprise agricole, ou en technologies des productions végétale, ou en technologie de la production horticole agroenvironnementale, ou en technologie des productions animales, ou en technologie du génie agromécanique,
et
5 années d'expérience professionnelle pertinente auprès d'entreprises agricoles québécoises.
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Être membre de l'Ordre des agronomes du Québec;
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Formation en andragogie ou en pédagogie;
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Microprogramme ou certificat en enseignement;
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Expérience en enseignement.
Test de français, note de passage établie à 60 %
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Lanaudière applique un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature.
Dans le cadre de ce programme, les personnes handicapées désirant obtenir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection sont invitées à communiquer avec nous par courriel à
[email protected] ou par téléphone à 450-470-0911, poste 7234.
RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL :
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger | Gouvernement du Québec
