Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
AGENTE ADMINISTRATIVE CLASSE 2 - SECTEUR SOREL
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Territoire de l'emploi :
Sorel-Tracy
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences
Service :Horaire de travail :Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et administration (agent administratif, secrétaire (médicale, juridique…), archiviste, tech. en administration, etc.)
Échelle salariale :
Hebdo: 726.60$ à 812.70$ selon expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2021-02-04
Numéro de référence :
CAT3-19-3878
Description :
Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.
Elle accomplit des travaux de secrétariat selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle modifie, selon les besoins. elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à l'utilisation de la bureautique.
Elle prépare et saisit à l'ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courriel, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.
Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.
Le lieu de travail est Sorel, ce poste inclus 2 quarts de travail de 12h30 à 20h30 et 3 quarts de 8h30 à 16h30.
Exigences :
Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou AEC en bureautique ou RAC coordination du traavail de bureau ou DEC techniques de bureautiques.
La réussite des tests d'évaluation des connaissances pertinentes (français, word, excel et vitesse de frappe) est exigé.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.