Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets qui supervisera et accompagnera l'équipe de chargés de projets dans la réalisation de projets de construction d’envergure.
Relevant de la direction construction, la personne en poste joue un rôle clé dans le leadership de l’équipe, la gestion stratégique des projets, le maintien des relations clients et l’optimisation continue des méthodes de travail.
Ce que vous ferez concrètement :
Leadership et coaching
- Superviser, mentorer et accompagner les Chargés de Projets;
- Faciliter le partage d’expériences et instaurer un climat de collaboration et d’apprentissage continu au sein de l’équipe;
Gestion stratégique des projets
- Définir les orientations stratégiques des projets, valider les échéanciers et les budgets élaborés par l’équipe, et intervenir pour résoudre les situations complexes;
- Identifier et anticiper les obstacles potentiels, mettre en place des mesures d’atténuation;
- Valider, aider et/ou superviser les budgets et les échéanciers des divers projets;
- Supporter les équipes de projet dans les stratégies de négociation ou des conditions avec les fournisseurs et sous-traitants;
Relation client
- Agir en tant qu’interlocuteur principal pour les clients clés, s’assurer de la satisfaction, négocier les modalités des projets et aligner les attentes sur les livrables;
Coordination interne et communication
- Assurer la liaison entre les différentes équipes (administration, estimation, chantier et gérance) pour garantir une coordination efficace et une communication fluide;
- Mettre en place des outils de suivi et contrôle afin d’assurer l’avancement ou les résultats d’un projet;
Amélioration continue et innovation
- Analyser les résultats des projets, identifier les axes d’amélioration et promouvoir l’innovation dans les méthodes de travail et l’utilisation des outils de gestion;
- Rester informé des évolutions du secteur afin d’adapter les stratégies de gestion de projet et d’anticiper les besoins futurs;
Profil recherché :
- Leadership mobilisateur
- Excellente capacité d’analyse et de planification
- Forte aptitude en communication et négociation
Conditions de travail :
- Horaire d'été
- Politique de télétravail
- Bureau neuf
- Horaire variable et flexible
- Salaire compétitif
- Cellulaire fourni
- Gym sur place
- Assurances collectives
- REER collectif
- Diverses activités corporatives
- Télémédecine avec possibilité consultation médecin clinique privée
Exigences:
- Minimum 10 ans d’expérience en gérance de projets construction pour un entrepreneur général
- Détenir un DEC ou un BAC dans un domaine connexe
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 125 000,00$ à 150 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
Expérience:
- chargé de projet construction: 8 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
