SURINTENDANT(E) DE CHANTIER
Sous la supervision du directeur technique, le/la surintendant(e) assure la planification, la coordination et le suivi des travaux sur les chantiers, tout en encadrant les équipes et en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes des chantiers.
- Coordonner les travaux avec les clients, les équipes internes et les sous-traitants.
- Organiser et animer les visites de chantier et les réunions de coordination.
- Gérer les besoins en main-d'œuvre, matériel, équipement et approvisionnement.
- Valider l'avancement des travaux et ajuster les plans au besoin.
- Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes de santé et sécurité.
- Superviser, diriger et motiver les employés, en favorisant la collaboration et la performance.
- Communiquer les besoins d'achats, de location et de permis spéciaux.
- Assurer la conformité et l'exactitude des feuilles de temps, rapports et documents administratifs.
- Soutenir le processus de facturation en fournissant les informations nécessaires.
- Identifier et résoudre les enjeux techniques en collaboration avec le chargé de projet.
- Produire et valider les rapports requis (avancement, temps, budgets et qualité).
- Assumer toute autre responsabilité et exécuter toute autre tâche relative à son poste.
EXIGENCES
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie de la construction commerciale, industrielle ou institutionnelle.
- Expérience en gestion et supervision d'équipes de chantier.
- Excellentes aptitudes en organisation, planification et gestion des priorités.
- Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office (Outlook, Excel).
- Permis de conduire valide.
- Bilinguisme français/anglais (atout).
- Dynamisme, autonomie et orientation vers les résultats.
COMPÉTENCES
- Leadership mobilisateur.
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Souci du service à la clientèle.
- Excellente gestion des priorités.
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément (obligatoire).
- Esprit d'équipe et habiletés de communication développées.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Poste permanent à temps plein.
- Salaire concurrentiel selon l'expérience.
- Téléphone cellulaire fourni.
- Véhicule ou allocation de déplacement selon le profil.
- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant.
- Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en forte croissance.
- Participation à des projets variés dans les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel.
À PROPOS D'ISOLATION HIZO
Isolation Hizo est une entreprise d'isolation œuvrant dans les secteurs résidentiels, commerciaux et institutionnels. Nous sommes spécialisés dans l'application de polyuréthane giclé, l'installation de cellulose ou de laine, la pose de membranes et de panneaux rigides ainsi que l'application de produits ignifuges. L'entreprise possède des bureaux à Laval et Beloeil et réalise des projets partout au Québec.
Faites parvenir votre CV à :
[email protected]
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Isolation Hizo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.
Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
