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Relevant du directeur – Stratégie et développement aéroportuaires, la personne titulaire de ce poste a pour rôle de mettre en place une capacité unique et intégrée de planification et de modélisation afin d’étayer les décisions relatives aux infrastructures, à l’espace et à la capacité des plaques tournantes. Elle traduit la croissance du réseau et les exigences opérationnelles en scénarios de rapport entre la demande et la capacité afin d’éclairer la planification directrice de l’aéroport, la hiérarchisation des investissements, les décisions à long terme en matière d’infrastructures et les négociations avec les administrations aéroportuaires. Elle permet d’avoir une vision cohérente et fondée sur les données des besoins en infrastructure, ce qui facilite l’identification précoce des risques liés à la capacité, des contraintes de séquençage et des compromis en matière d’investissement, favorise une collaboration proactive avec les administrations aéroportuaires et renforce la prise de décision et la gouvernance.
Responsabilités:
La personne titulaire de ce poste est chargée de fournir des données de modélisation essentielles à la planification générale et à la mise en œuvre progressive des infrastructures, tant pour les plaques tournantes que pour les autres aéroports du réseau. Cela implique la gestion d’une base de données exhaustive qui recense la capacité de traitement des aéroports, leurs infrastructures, ainsi qu’un large éventail d’exigences opérationnelles et d’espace.
Planification de la capacité et prévisions
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Traduire les horaires d’exploitation, les données relatives aux passagers et les changements de processus en prévisions prospectives concernant la capacité et la demande d’espace aéroportuaire.
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Participer à la planification et à l’optimisation des installations d’Air Canada, en s’appuyant sur d’autres bases de données et renseignements, ainsi que sur la modélisation et l’analyse de la demande en espace, afin d’évaluer leur utilisation actuelle et future, et de déterminer de manière proactive les contraintes de capacité, les possibilités de sous-utilisation et les leviers d’optimisation spatiale au sein de l’ensemble du portefeuille.
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Élaborer des modèles de scénarios – notamment en matière de croissance, de consolidation, d’automatisation et d’évolution des processus – afin d’en évaluer la faisabilité et d’éclairer les décisions de la direction.
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Définir les normes d’aménagement de l’espace et la logique de programmation afin de garantir la cohérence et une adaptation optimale des dimensions dans l’ensemble des zones aéroportuaires.
Soutien à la prise de décision et engagement des dirigeants
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Fournir des options permettant la prise de décision afin de soutenir la gouvernance au plus haut niveau et les négociations aéroportuaires.
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Fournir des tableaux de bord et des rapports prêts à être présentés à la direction afin de faciliter la définition des priorités et la prise de décisions en matière d’investissement.
Modélisation, analyse et évaluation
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Élaborer et maintenir des modèles de simulation pour le traitement des passagers et les portes d’embarquement.
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Effectuer des tâches variées, notamment la collecte et l’analyse de données, ainsi que la conception de modèles, de méthodes et de simulations.
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Mener des analyses quantitatives complètes et rigoureuses.
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Évaluer les conséquences des mises au point actuelles et futures des processus aux Aéroports et évaluer la manière dont ces derniers contribuent à la stratégie de croissance d’Air Canada ou la freinent.
Conseils stratégiques et mobilisation des parties prenantes
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Fournir des orientations et des conseils concernant la stratégie de planification du réseau et le plan à long terme.
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Fournir une analyse détaillée afin d’élaborer des stratégies globales pour l’aéroport, en harmonisant les objectifs commerciaux, de service clientèle et financiers.
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Interagir avec les organismes gouvernementaux pour comprendre les changements et les nouveaux processus afin de les intégrer dans les modèles de simulation
Participation aux projets et analyse des processus
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Participer à des groupes de travail consacrés aux projets de réaménagement d’aéroports et d’aérogares, en ayant une vision claire de leur incidence sur le plan commercial et les activités d’Air Canada.
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Lorsqu’il convient de le faire, réaliser des analyses des processus aéroportuaires à partir de sources de données tant internes qu’externes et formuler des recommandations sur la base des conclusions tirées.
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Mener des consultations approfondies avec les parties prenantes internes.
Apprentissage continu et engagement au sein du secteur
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Se tenir au courant des derniers développements techniques en matière de simulations et de science de la gestion, ainsi que de nouvelles applications, dans le monde des affaires et dans le secteur de l’aviation civile.
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Participer à des forums pertinents pour discuter et comprendre les tendances dans les domaines de la simulation et de l’analyse des données, dans le but d’intégrer ces connaissances dans les futures stratégies d’analyse d’Air Canada.
Qualifications
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Diplôme universitaire (maîtrise, un atout) en mathématiques, statistiques, génie, économie ou une discipline connexe.
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Au moins trois ans d’expérience pertinente en analyse commerciale ou analyse des données.
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Solide expérience en matière d’exploitation aéroportuaire et de planification (aérogare et côté piste).
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Expérience des logiciels de simulation (CAST, Simio ou logiciel semblable).
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Maîtrise de tous les produits de la suite Office de Microsoft et grande connaissance d’Excel de Microsoft.
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Connaissance de Microsoft Access, de la programmation en langage SQL et d’autres outils de données.
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Expérience dans le secteur du transport aérien, des aéroports, des transports ou des infrastructures en général.
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Certifications en gestion de programmes, un atout.
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Connaissance de la gestion des baux aéroportuaires, de la protection des espaces et du contrôle des droits de propriété.
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Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français).
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
