Présentation de l’entreprise
Sita Gestion Humaine est un cabinet de services conseils innovant en rémunération globale. Par notre implication auprès de notre clientèle nous offrons des stratégies en rémunération cohérentes avec les valeurs et les objectifs de chacun afin de stimuler leurs équipes. Pour ce faire, nous devons nous adapter à leurs réalités et à leurs besoins. Nous privilégions une approche de travail en équipe entre collègues et avec nos clients.
Nous sommes donc présentement à la recherche d’une personne qui aime autant les relations humaines que les analyses de chiffres afin de compléter notre équipe.
Vos responsabilités principales
Initialement et selon vos compétences, vous pourrez réaliser des projets en équité salariale, développer des outils de gestion de la rémunération tels que des structures salariales, des analyses au marché, des outils de communication ainsi que des programmes de rémunération à la carte.
Votre quotidien
· Vous vous plongerez dans des séances d’analyse, proposerez des stratégies et des recommandations
· Vous effectuerez la production complète des dossiers d’équité
· Vous développerez des outils concerts et adaptés pour nos clients gestionnaires
· Vous travaillerez et collaborerez autant avec votre équipe qu’avec nos clients afin de performer dans différents dossiers en équité et en rémunération
Vos compétences clés
· Vous avez de l’expérience et aimer réaliser des projets en équité salariale
· Vous êtes doté d’un sens du service client
· Vous détenez de grandes capacités d’analyse et un sens logique
· Vous détenez des habilités en communication pour un service « en mode conseil »
· Vous faites preuve de rigueur, discrétion et de confidentialité
Votre profil
· Vous détenez un diplôme universitaire en administration, en relations industrielles, en ressources humaines ou en actuariat
· Vous maîtriser les logiciels de la suite office et particulièrement Excel
Vos avantages
Soucieux d’offrir une belle qualité de vie, nous offrons un horaire de travail « sur mesure » adapté aux besoins et à l’implication de chacun des membres de l’équipe, car nous avons tous notre propre réalité. Nous offrons également la possibilité d’être en télétravail tout en bénéficiant des avantages d’avoir une équipe de travail en faisant un saut à nos bureaux, de temps en temps.
Côté travail, vous serez stimulé par des projets de toute taille, de toute complexité. Vous aurez droit à la flexibilité d’un entrepreneur tout en ayant les avantages d’avoir un volume de projet durant toute l’année. Vous aurez un rôle conseil, en mode solution et vous aurez le contact direct avec nos précieux clients.
À titre de cabinet évolutif, vous pourrez évoluer vous aussi dans les projets, les domaines d’activités que nous exerçons. De plus, vous aurez droit à ceci :
· Nous sommes reconnues pour être « pro » vacances
· Une contribution à votre RÉER
· Onze (11) jours de congés fériés
· Une allocation pour les frais liés au télétravail
· Votre cotisation professionnelle sera payée
· Nous sommes ouverts au mode pigistes, ce sera à discuter ensemble
VOTRE PROCHAIN DÉFI COMMENCE EN JANVIER 2021 !
Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Contractuel, Pigiste (Freelance), Permanent
Avantages :
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
- Travail à Distance
Horaire :
Télétravail:
Précautions contre la COVID-19:
- Processus de recrutement à distance