Description de l’organisation
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.
Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
La personne titulaire du poste travaillera sur des projets de recherche et d’application des connaissances portant sur la santé pulmonaire. Ils travailleront avec le chercheur principal Faiz Ahmad Khan, au sein de leur équipe. Les tâches comprendront l'avancement des aspects de l'application des connaissances des projets (y compris les médias sociaux), l'aide à l'avancement des projets de recherche (tous les aspects, y compris administratifs), et impliqueront une rédaction, une édition et un formatage substantiels de rapports et de documents.
Fonctions et attributions
- Élaborer, rédiger, réviser et mettre en forme de documents, de publications sur les réseaux sociaux, d'affiches, de graphiques et d'annonces radio liées à l'application des connaissances sur les résultats de la recherche,
- Assister et participer activement aux réunions d'équipe,
- Assurer la liaison avec les collaborateurs externes,
- Organiser des activités liées à la recherche,
- S'engager dans des tâches administratives liées aux projets,
- Soutenir les autres membres de l'équipe dans leurs tâches administratives liées à la recherche,
- Diriger l'utilisation des médias sociaux pour interagir avec les communautés touchées par les résultats de la recherche, y compris l'application des connaissances via les médias sociaux,
- Effectuer l’Inscription, l’enregistrement et le consentement des participants, l’administration des questionnaires et l’examen des dossiers médicaux,
- Assurer la liaison avec les membres de l'équipe et les entités impliquées dans les projets de recherche sur des sujets variés, tels que les communications, les rapports et l'organisation de réunions ,
- Soutenir les activités de recherche directement liées au projet de recherche, telles que les analyses de la littérature, la préparation des subventions, les rapports scientifiques et la préparation des documents et des contrats du comité d'examen éthique ,
- Effectuer d'autres tâches (administratives) directement liées au projet de recherche, selon les besoins ou assignées par le chef de projet ,
- Accomplir toute autre tâche connexe requise par le superviseur immédiat.
- Soutenir et superviser le personnel local embauché dans des postes temporaires pour entreprendre des activités de recherche au Nunavik.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : Santé publique, santé mondiale, épidémiologie
Work experience: Experience working in Nunavik on developing culturally-safe and trauma-informed teaching approaches, educational tools.
Compétences requises
- Excellent français et anglais, parlés et écrits ,
- Excellente compétences en communication et relation interpersonelles,
- Capacité à travailler de façon autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision ,
- Excellente capacité à dépanner de manière indépendante, à résoudre des problèmes, à prendre des initiatives, équilibrée avec la conscience de soi des limites et le respect de la prise de décision au sein de l'équipe ,
- Excellente capacité à travailler à distance
- Gestion du temps : être à l'heure, respecter les délais
- Connaissance de Word, Excel et Outlook, gestion de pages personnelles et de groupes/organisations Facebook
- Volonté de suivre une formation supplémentaire sur l'éthique de la recherche
- Compréhension de la sécurité culturelle dans la recherche et dans les environnements de travail
- Engagé à agir et à faire progresser les principes d'équité, de diversité et d'inclusion.
Information additionnelle
Statut : Temporaire, temps partiel
Échelle de rémunération : 47,320.00$ - 87,887.80$ Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundis et mercredis et heures supplémentaires un autre jour de la semaine selon les besoins
Site de travail : travail à distance avec présence occasionnelle au 5252 boul. de Maisonneuve Ouest
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
