À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutionsde mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produitss'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services surmesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre uneentreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plusverte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être l'Agent en amélioration continue à temps plein à La Pocatière, QC que nous recherchons ?
Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins de l'équipe.
Votre futur rôle:
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue, en gestion des opérations eten Lean manufacturing dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique etinnovante, et vous jouerez un rôle clé en améliorant nos processus opérationnels et en contribuant à la réductionsignificative de nos coûts totaux.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, de contrôle de production, d'achat etd'inventaire, de logistique, de qualité et de services techniques. Vous serez responsable de la gestion de notreprogramme d'amélioration continue, tout en identifiant des opportunités et en menant des projets d'amélioration àl'aide des outils les plus performants.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en oeuvre des outils Lean tels que PVA, 5S, Kanban, OEE,SMED et JIT, mais aussi de l'organisation d'activités d'amélioration continue comme des ateliers Kaizen ou 3P.
Nous ferons appel à vous pour:
Définir, mesurer et analyser les processus actuels afin de les améliorer.
Implanter des outils Lean manufacturing pour optimiser nos opérations.
Préparer et animer des activités d'amélioration continue.
Organiser et dispenser des formations pour le développement des équipes et des individus.
Encourager et promouvoir une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.
Influencer vos collègues et l'équipe de direction en proposant des solutions innovantes et en réalisant descomparatifs des activités existantes.
Collaborer avec des équipes transversales pour atteindre les objectifs d'entreprise.
Identifier et exécuter des opportunités d'optimisation des processus.
Votre profil:
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nousn'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de cellesqui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Un diplôme en génie industriel, en gestion des opérations ou équivalent.
Une formation spécifique en Six Sigma, ceinture verte (atout).
2 à 5 ans d'expérience en amélioration continue, Lean manufacturing et optimisation.
Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et connaissance de base del'anglais.
Capacité à faire preuve de leadership et d'autonomie.
Compétence en animation et gestion d'équipes dans un contexte d'amélioration continue.
Maîtrise des outils Lean et des méthodologies d'amélioration des processus.
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons quelorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêtà relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important:
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre ladiversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pourtous
What You'll Bring:
What Sets You Apart:
Additional Information:
After you apply, you may receive a call or message from our AI Talent Scout about this role or other opportunities that match your skills and preferences. AI agent role is to help speed up your hiring process by answering questions, confirming basic information, and identifying whether there's a mutual fit.
The call or chat may be recorded so that our recruiting team can review it - they make all final hiring decisions, while AI agent simply helps move you forward faster. The best part? They are available 24/7, so you can connect whenever it's convenient for you.
Aleron companies (Acara Solutions, Aleron Shared Resources, Broadleaf Results, Lume Strategies, TalentRise, Viaduct) are an Equal Opportunity Employer. Race/Color/Gender/Religion/National Origin/Disability/Veteran.
