AGENT OU AGENTE D’APPROVISIONNEMENT - Poste permanent
CISSS de la Montérégie-Centre
Brossard, QC
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre vous offre un milieu de travail hautement stimulant au cœur de la Rive-Sud de Montréal. Optez pour le parfait équilibre entre ville et nature, travail et famille!

Notre organisation regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Nous sommes plus de 10 572 membres du personnel et 850 médecins à travailler ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 408 900 résidents.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est présentement à la recherche d'un ou d’une agent(e) d'approvisionnement pour se joindre à l'équipe des approvisionnements située à Saint-Hubert.

Description de l'emploi:
Selon le libellé, la personne occupant cette fonction est celle qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives à l'approvisionnement. Elle élabore et assure la mise en place des plans de normalisation des produits ainsi que des processus d'approvisionnement. Elle assume un rôle de conseiller auprès des gestionnaires, des intervenants et du personnel. Elle agit à titre de négociateur auprès des fournisseurs.

Plus particulièrement, les responsabilités sont:
  • Supporte le chef de service des approvisionnements dans l'élaboration de tableaux de bord de gestion et en assure la production et la diffusion (achats, réception, stockage et distribution).
  • Effectue les recherches pour de nouvelles sources d'approvisionnement et reste à l'affût des dernières tendances du marché.
  • Assure le processus d'appel d'offres selon les lois en vigueur.
  • Contribue à l'amélioration du processus d'appel d'offres.
  • Préparation des fiches et diverses analyses pour les présentations.
  • Contribue aux stratégies d'approvisionnement en collaboration avec les partenaires internes.
  • Prépare les dossiers pour les présentations.
  • Assure la gestion des contrats, entrée de données des contrats dans GRM et mise à jour et renouvellement des contrats sous sa responsabilité.
  • Assure le suivi de l'évolution de ses dossiers d'appel d'offres.
  • Participe au suivi de divers projets.
  • Représente les approvisionnements aux divers comités.
Ces responsabilités vous intéressent? Vous aimez négocier, travailler sous pression et possédez, en plus, un sens aiguisé de la diplomatie et du tact, alors déposez dès maintenant votre candidature et joignez-vous à une belle organisation évoluant rapidement!

Veuillez prendre note que les candidatures internes seront privilégiées.

Exigences :
Détenir un baccalauréat en administration ou dans une discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère de l’éducation, du Loisir et du Sport.

Posséder un minimum de trois ans d'expérience dans un service d'approvisionnement, préférablement dans le domaine de la santé et des services sociaux.

Exigences spécifiques
  • Maîtriser l'environnement informatique sous Windows : Word, Excel avancé;
  • Facilité à travailler avec d'autres logiciels tels que : logiciel de gestion des ressources matérielles (GRM), Lotus Notes, Internet Explorer et autres;
  • Posséder un niveau élevé d'exactitude et d'analyse;
  • Excellente capacité à travailler sous pression;
  • Capacité de négociation
  • Capacité à gérer, en simultané, de nombreux dossiers complexes;
  • Compétences techniques en approvisionnement;
  • Capacité à évaluer et à gérer des risques;
  • Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Diplomatie et tact;
  • Bonne relation interpersonnelle
  • Anglais fonctionnel parlé et écrit
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.