Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution?
Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Cette offre vise à récolter des candidatures pour des emplois qui peuvent être à temps plein, à temps partiel ou pour des remplacements sur appel.
En quoi consiste le rôle?
L’emploi d’ergothérapeute comporte plus spécifiquement des fonctions de dépistage et d’évaluation des habiletés fonctionnelles des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs, ainsi que de détermination et de mise en œuvre d’un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie pour ces élèves, dans le but de développer, restaurer ou maintenir leurs aptitudes, de compenser leurs incapacités, de diminuer les situations de handicap, d’adapter leur environnement pour favoriser une autonomie optimale et de faciliter leur cheminement scolaire.
En milieu scolaire, vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire engagée dans la réussite des élèves, tout en ayant le privilège d’évoluer à leurs côtés au quotidien.
Exigences:-
Être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec
Compétences recherchées
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
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Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
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Empathie, écoute et sens de l’observation
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Souplesse et adaptabilité aux différents milieux scolaires
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Respect de la confidentialité et du cadre éthique
Rémunération
- Salaire annuel à temps plein entre 57 492$ à 105 469$
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Établi selon la scolarité et l’expérience
Autres informations importantes
- Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
