Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !
Ta future job, c’est de construire ton avenir!
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
Ce que nous t’offrons
Horaire du lundi au vendredi
Travail hybride
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Tes tâches principales
Rechercher les meilleurs candidats possibles selon les besoins à l’aide de différentes techniques et outils
Offrir une expérience-candidat positive et dynamique
Respecter le processus de recrutement de l’affichage à l’offre
Gérer le suivi des candidats en processus dans le système
Aider à l’organisation et participer aux événements de recrutement
Participer à l’établissement de la stratégie de recrutement et aider à sa mise en action
Collaborer avec les différents gestionnaires d’embauche
Est-ce que ça te ressemble?
Posséder une expérience 2+ années en recrutement de personnel
Être bilingue français/anglais
Se démarquer par son sens de la collaboration et d’esprit d’équipe
Avoir une excellente communication et écoute
Être axé résultats
Faire preuve d’initiatives, d’une bonne gestion de temps et de priorités
Baccalauréat en ressources humaines ou tout autre équivalent (un atout)
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.
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