Lieu:
180 Chemin Du Tremblay, Boucherville, Québec, J4B 7W3
C’est toute une décision que de se joindre à une entreprise. Nous offrons des perspectives d’emploi à des personnes qui, comme vous, sont travaillantes, dynamiques et fiables.
Pourquoi ce role est-il important?
NOTRE RICHESSE EST NOTRE DIVERSITÉ
Fonctions
Sous l’autorité de la partenaire d’affaires ressources humaines, il a la responsabilité du recrutement pour les postes syndiqués et administratifs du Centre de Distribution. Il est en charge des rapports de recrutement, des projets spéciaux liés à la rétention ainsi que des activités sociales tout en tenant compte du bien-être du personnel, la satisfaction des employées, le tout en collaboration avec les autres départements.
Responsabilités
Responsable du recrutement des collègues syndiqués (affichages de poste, tri de candidatures, entrevues téléphoniques, entrevues de groupe, tests de sélection, cédules de formation)
Organiser et planifier l’intégration des nouveaux collègues en poste
Participation aux projets ressources humaines liés aux nouveaux collègues et à la rétention de ceux-ci
Support afin d’effectuer les rapports des statistiques de recrutement
Suivi des dossiers d’embauche via un système informatique de gestion Ressources humaines
Tous autres mandats ou nouveaux projets provenant des Ressources Humaines
Support aux autres départements
Support au comité social
Exigences du poste
La personne recherchée possède un BAC en ressources humaines ou expérience comparable. Toute combinaison de scolarité et d’expérience appropriée sera prise en considération. Vous possédez de fortes habiletés relationnelles, vous êtes une personne organisée et structurée dans votre travail et vous effectuez des suivis de dossiers rigoureux et finalement vous êtes reconnus pour votre esprit d’équipe et votre autonomie. La gestion de plusieurs dossiers simultanément et la minutie dans chacun d’eux est primordiale.
Poste temps plein temporaire 1 an
Comment R é ussir:
Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Type d'emploi:
Temps plein
Role:
Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Durée déterminée)
Type of Contract:
Durée déterminée
Loblaw considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.
Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.