Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
ou experience équivalente Environnement de milieu de travail
Bruyant Tâches
Effectuer des ajustements et des réparations mineures sur les produits en bois
Noter les renseignements sur les produits vérifiés
Assembler des panneaux de portes, des fermes de charpente, des éléments modulaires destinées à des lignes de montage de maisons préfabriquées
Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production
Empaqueter les articles pour expédition et distribution
Vérifier les produits en bois pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité
Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés
Tailler, lisser et modeler les surfaces Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Outils électriques
Petit outil manuel
Instruments pneumatiques
Instrument de mesure de précision Domaine d'expérience de travail
Chaîne d'assemblage
Manufacture et fabrication de fermes Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Coordination oeil-main
Manipuler des charges lourdes
Dextérité manuelle
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Debout pour une longue période Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Habitez-vous près du lieu de travail? Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail
Jour
Heures supplémentaires demandées Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Selon la convention collective
Prime de nuit Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
