Publié le 30/06/2026
CDI / SII Canada
MISSION
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Description :
Le chef technique assume un rôle de leadership et d’influence et agit à titre d’expert-conseil dans la livraison continue des solutions, leur maintien et leur évolution.
Le conseiller contribue au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure, en assurant l’arrimage et la mise en œuvre des solutions. Il met à profit sa maîtrise des technologies et sa capacité à anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et influence les orientations relatives aux solutions technologiques ou aux systèmes d’information dans le cadre des projets. À ce titre, il planifie, priorise et coordonne les activités afin de respecter les engagements et les objectifs.
Il formule des propositions relatives à la réalisation des projets et contribue à la résolution de problèmes complexes grâce à ses analyses et à sa connaissance globale du domaine d’affaires. Il agit également comme personne-ressource de référence auprès de son équipe, des clients et des différentes parties prenantes.
Responsabilités principales :
Accompagner et orienter les clients dans l’analyse et la définition des besoins, ainsi que dans le choix et l’évaluation des solutions technologiques
Réaliser et participer aux études, aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée, et formuler les recommandations technologiques
Élaborer, mettre en œuvre et appliquer les modèles conceptuels et logiques ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration
Assurer l’arrimage transversal avec les instances et comités concernés et fournir le support et les suivis requis
Coordonner les activités opérationnelles afin d’assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité et l’amélioration continue des systèmes et solutions
Mode de travail :
Hybride
Compétences :
Leadership et sens des responsabilités développés
Excellentes capacités de communication et aptitude à vulgariser des concepts complexes
Capacité à influencer les équipes et promouvoir les meilleures pratiques de l’industrie
Curiosité intellectuelle et volonté d’apprentissage continu
Capacité à stimuler l’innovation
Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités
Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions proactives
Adaptabilité et compréhension rapide des enjeux
Connaissances et aptitudes requises :
Minimum de 6 ans d’expérience pertinente
Expérience en intégration, livraison et déploiement en continu
Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (Clean Architecture, Clean Code, Design Patterns)
Environnement technologique :
Connaissances approfondies en données : Datastage, SAS, Python
Bonne maîtrise des environnements de données et analytiques
GROUPE SII
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
#LI-AM1
