Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien spécialisé en informatique - Spécialiste en développement Web (Longueuil)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Direction :
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Service :
Système d'information
Horaire de travail :Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.)
Échelle salariale :
minimum $24.78/heure et maximum $35,67/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2022-05-03
Fin d’affichage :
2022-05-30
Numéro de référence :
ME-2124-CAT3-22-0616
Description :Libellé :
Personne qui assure la configuration logicielle et matérielle, l'optimisation et la sécurité des systèmes d'information, des infrastructures technologiques et des réseaux de télécommunication. Elle effectue divers travaux reliés aux bases de données. Elle voit à la mise en place, au bon fonctionnement et à l'évolution de composantes technologiques complexes à portée locale, régionale ou provinciale. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation et supporte les techniciens ou techniciennes en informatique dans la résolution de problèmes d'un niveau de complexité ou de spécialisation élevé. Elle peut élaborer les plans de mise en œuvre de projets technologiques et coordonner le travail de techniciens en informatique.
Sommaire des fonctions :
De façon non limitative, les responsabilités sont les suivantes : Sous l’autorité du chef de service du développement des compétences, la personne aura comme mandat principal l’entretien et le développement du site web local de gestion de formation de notre établissement (« espace Savoirs », application Web développée à l'interne) et l’administration du condo local de l’environnement numérique d’apprentissage du MSSS (Moodle). Plus spécifiquement, elle collabore avec l’équipe du développement des compétences et nos partenaires cliniques. Sous l’autorité de la directrice adjointe des communications, elle aura la responsabilité de veiller au développement technologique de l’Intranet, du site web et de microsites, ainsi que des applications web. Plus spécifiquement, elle assure la mise en place d’outils et d’applications web nécessaires aux projets et activités de communication du CISSS de la Montérégie-Est.
Exigences :Exigences :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'informatique d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus;
- Détenir un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente;
- Avoir une bonne connaissance de Windows 7, Windows 10 et les navigateurs Web modernes;
- Maîtrise des langages de programmation PHP 7.2, Javascript (JQuery), HTML, CSS3 capacité de travailler avec Typo3;
- Maîtrise des bases de données MySQL avec connecteurs PDO;
- Compréhension de la gestion d’un serveur Web (CPanel et PHPMyAdmin);
- Maîtrise de l’environnement numérique Moodle;
- Autonomie en développement de solutions Web et automatisation et être proactif (ex. : être actif sur StackOverflow);
- Connaissance des solutions et produits Suite Adobe, Suite Articulate, Suite Microsoft office (Office 365) serait un atout;
- Connaissance de l’accessibilité Web serait un atout;
- Un test écrit devra être réussi
Compétences recherchées :
- Travail d’équipe;
- Communication;
- Orientation vers la clientèle;
- Souci de la qualité;
- Adaptation au changement.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Notez également que la priorité sera accordée aux candidats de l'interne.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.