Région de Montréal (CSP)
Sous l’autorité du Directeur régional des ventes, le titulaire de ce poste est responsable de développer et de croitre ses ventes auprès de sa clientèle et agit principalement comme gestionnaire de compte. Il est le contact direct de la compagnie avec les bars et restaurants, ses comportements sont dictés par la vision, la mission, les valeurs et la marque employeur du Groupe Geloso. Le candidat doit être axé sur les exécutions, le développement de ses ventes et de la capacité à créer des liens de confiance avec la clientèle
Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso?
· Une équipe de travail unie et dynamique;
· Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;
· Un REER avec contribution de l’employeur;
· Des journées mobiles;
· Une possibilité d’horaire flexible;
· Des produits gratuits pour vos longues fin de semaines;
· Un remboursement d’une partie de ton abonnement annuel à activité physique!
Principales tâches:
- Travailler de concert avec son équipe pour augmenter les ventes de son territoire
- Négocier des ententes de partenariats avec les clients de son territoire
- Développer les ventes via les programmes et stratégies en place
- Bâtir des relations d’affaires saines et rentables
- Offrir du service et du soutien aux détaillants dans la vente de nos produits
- Prospecter de nouveaux clients potentiels sur le territoire
- Assister à des évènements en soirée
- Ouverture et flexibilité devant les façons de faire du Groupe Geloso en s’adaptant aux changements de stratégies, de portfolio.
Exigences et compétences
- Diplôme d’études professionnelle en ventes (DEP) ou expérience compensatoire
- Minimum 1 an d’expérience dans le domaine de l’alcool (un atout)
- Détenir un permis de conduire valide
- Être axé sur les résultats et l’exécution
- Assurer un service client intégral
- Démontrer et faire preuve d’un comportement responsable avec la consommation d’alcool
- Travailler en équipe et de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Gagner la confiance des clients
- Capacité à s’adapter aux changements des priorités
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Rémunération supplémentaire :
Question(s) de présélection:
- Avez-vous de l'expérience dans le domaine de l'alcool ou restauration?
Expérience:
- vente: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
