Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :
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Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
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Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
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Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
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Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.
Ce que nous recherchons:
Sous la responsabilité du superviseur de l'administration des fonds, l'analyste principal, administration de fonds fera partie d'une équipe chargée de la surveillance de la valeur liquidative, du soutien opérationnel et de la production des états financiers des fonds conseillés par la société. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des prestataires de services tiers et des équipes internes telles que les rapports de performance, les opérations, le soutien au service à la clientèle, les gestionnaires de portefeuille, le service juridique et la conformité, afin de soutenir la livraison des données et de résoudre les problèmes de comptabilité. Le titulaire du poste assurera un leadership stratégique, mettra en œuvre les meilleures pratiques du secteur et apportera des améliorations continues afin d'améliorer les données et les rapports dans l'ensemble de l'organisation.
Vos responsabilités :
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Superviser le calcul de la valeur nette d'inventaire (VNI) et la production de rapports pour les fonds Fiera.
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Assurer la liaison entre l'équipe d'administration des fonds et le bureau du DPI.
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Interagir avec les fournisseurs de services tiers et diverses équipes internes pour résoudre les problèmes de comptabilité.
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Participer à la production des états financiers des fonds Fiera
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Gérer les relations avec les fournisseurs de services tiers afin d'assurer l'exécution des tâches selon les normes les plus élevées (administrateurs de fonds, dépositaires, vérificateurs).
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Assurer la liaison avec l'équipe interne du service à la clientèle pour répondre aux demandes des investisseurs.
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Préparer des analyses et élaborer des rapports, le cas échéant, pour soutenir les équipes internes.
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Participer à la préparation des rapports réglementaires impliquant des informations financières
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Jouer un rôle de premier plan dans l'affinement et la mise en œuvre de nouveaux contrôles
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Participer à l'évaluation des contrôles;
Exigences requises pour réussir dans ce rôle :
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Diplôme en comptabilité, en finance ou dans un autre domaine connexe.
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Deux (2) ans ou plus d'expérience en comptabilité de fonds
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Maîtrise avancée de MS Excel, MS Word et PowerPoint
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Connaissance des IFRS
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Solides compétences analytiques
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Autonomie, sens de l'organisation et capacité à établir des priorités
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Orientation vers le service à la clientèle et esprit d'équipe
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Capacité à travailler sous pression
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Si le candidat retenu se trouve à Montréal, le bilinguisme en français et en anglais est exigé. S'il se trouve à Calgary ou à Toronto, seul l'anglais est requis.
Attributs clés
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Démontrer une solide connaissance pratique de la comptabilité et des opérations relatives aux fonds alternatifs.
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Solides compétences analytiques en ce qui concerne le processus d'examen et de surveillance de la valeur liquidative des fonds.
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Faire preuve d'énergie et d'un désir de réussite ; respecter ses engagements ; se pousser et pousser les autres à fournir des résultats exceptionnels.
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Capacité avérée à identifier les risques et les lacunes en matière de contrôle dans les processus et à améliorer ces derniers avec succès. Capacité à piloter la mise en œuvre de nouvelles technologies
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Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
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Capacité à élaborer des plans de projet complets et à mener à bien la mise en œuvre d'initiatives commerciales clés.
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Solides compétences organisationnelles et respect des délais;
Renseignements supplémentaires :
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Fiera Capital souscrit à un milieu de travail hybride à raison de trois jours de présence au bureau par semaine.
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Si une carrière chez Fiera Capital vous intéresse et que vous répondez à 70 % ou plus des exigences, n’hésitez pas à soumettre votre candidature!
#LI-Hybrid
Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.
Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.
En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.
Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.
