Community Recreation Supervisor
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Wainwright, AB
Competition: # WAI-19-013

Open to:
This Category I position is open to all interested parties.
  • * * * * *
Community Recreation Supervisor
Staff of Non Public Funds, CF
Personnel Support Programs

3 CDSB Grn Wainwright
Permanent Full Time Position

Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.

Job Summary:
Under the direction of the Community Recreation Coordinator, the Community Recreation Supervisor assists in
planning, organizing and promoting recreation activities and special events for the Military Community. He/she
assists in monitoring and evaluating recreation programs. The Community Recreation Supervisor assists with
program registration and inputs all registrations into a computerized program. He/she provides administrative
services, supervises employees and sets work schedules and responsibilities.

Qualifications:
College diploma or certificate in Sports Administration, Recreation Management, Leisure Services, or a related field,
AND some years of experience in recreation administration, or in a related field
OR
High school Diploma and several years of experience in a related field
AND
Current CPR and Basic First Aid qualifications

Language Requirement: English Mandatory

Experience Requirements:
  • In planning, organizing and evaluating the operations and delivery of recreation programs
  • In program development and instruction
  • In applying policies, procedures, regulations, and applicable legislation
  • In supervising personnel and volunteers
  • In budget administration
Salary: $18.42/hr - $20.27/hr

Security: Reliability

NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.

NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.

Start Date: as soon as possible

Posting Date: 24 June 2019
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 9 July 2019

Apply online at www.cfmws.com

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.

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No de dossier : 6004-8

OFFRE D’EMPLOI

No de concours : WAI-19-013

Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie I.
  • * * * * *
Surveillante ou Surveillant des loisirs communautaires
Personnel des fonds non publics

Division des Programmes de soutien du personnel
BS 3e Div C Garrison Wainwright
Poste à temps plein permanent

Qui nous sommes : Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et
contribuent ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous
sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le
www.sbmfc.com.

Résumé de l’emploi :
Sous la direction du Coordonnateur des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste apporte son aide dans le
cadre de la planification, de l’organisation et de la promotion des activités de loisirs et des activités spéciales à
l’intention de la communauté militaire. Elle ou il participe au suivi des programmes de loisirs des Forces canadiennes
et à leur évaluation, collabore au processus d’inscription aux programmes et entre toutes les inscriptions dans le
logiciel approprié. La ou le titulaire du poste fournit des services administratifs et surveille des employés, établit leurs
horaires de travail et leur attribue des responsabilités.

Qualification :
Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs, en études en loisirs ou dans un
domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des loisirs ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Exigences linguistiques : Anglais obligatoire

Expérience requise :
  • De la planification, de l’organisation et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de
loisirs
  • De l’élaboration et de l’instruction de programmes
  • De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
  • De la surveillance de personnel et de bénévoles
  • De l’administration budgétaire
Rémunération : 18,42$/hr – 20,27$/hr

Exigences liées à la sécurité : Fiabilité de base
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Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Date d’affichage : 24 Juin 2019
Échéance : 9 Juillet 2019 à 23 h 59, heure normale du Pacifique

Postuler en ligne à www.sbmfc.com

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.