Sous la responsabilité du Vice-président, opérations agricoles, le Directeur - production agricole aura comme principal mandat de diriger et coordonner les opérations globales de la ferme en collaboration avec le Directeur des opérations et agronomie ainsi que le Directeur ingénierie.
Le rôle requiert de maitriser plusieurs compétences et comporte une grande variété de tâches allant des bases de l’agriculture à la préparation budgétaire en passant l’amélioration continue et la gestion de la flotte de machinerie et équipements agricoles.
Principales responsabilités
- Gérer une équipe d'employés réguliers et saisonniers composée de 6 Superviseurs et plus de 100 employés agricoles.
- Responsable de l'embauche, de la formation et du coaching dans un climat de travail harmonieux et motivant, tout en maximisant le moral et la productivité des employés en collaboration avec l’équipe des ressources humaines.
- Mettre en place un programme d’amélioration continue basé sur des indicateurs de performance à définir dans le but d’améliorer et consolider la productivité.
- Analyser et interpréter les données historiques pour assurer que les meilleures décisions opérationnelles pratiques et opportunes sont prises dans les circonstances imprévisibles.
- Produire nos légumes selon nos hauts standards de qualité.
- Identifier / mettre en œuvre des pratiques de gestion des cultures pour améliorer la qualité de la production et évaluer les pratiques de production actuelles et futures.
- Cultiver des relations positives avec les fournisseurs et les clients de la communauté agricole.
- S'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux politiques et réglementations de sécurité afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire.
- Promouvoir les règles régissant les bonnes pratiques agricoles.
- Maintenir et développer les espaces cultivables, infrastructures et équipements de la Ferme.
- Planifier les équipes et les équipements nécessaires à la culture à travers les programmes de travailleurs étrangers et les justifications de dépenses en capitaux.
- Préparer le budget opérationnel.
- Apporter un support aux opérations de la Floride
Connaissances et aptitudes recherchées
- BAC dans une discipline tel que la gestion, l’ingénierie ou l’agronomie. Toutes autres formations jugées pertinentes seront considérées.
- Connaissance professionnelle de l’anglais (parlé et écrit) est requis afin de pouvoir collaborer avec nos collègues de la Colombie Britannique ou la Floride occasionnellement
- Connaissances de l’espagnol (atout) afin de pouvoir collaborer avec les travailleurs étrangers temporaires
- Disponibilités à travailler les soirs et fin de semaine à l’occasion dans les périodes plus exigeantes de l’année et disposé à faire des voyages professionnels en Floride.
- Grande autonomie et sens des responsabilités
- Bonnes aptitudes de gestion d’employés
- Compétences analytiques et d’amélioration continue développées
- Polyvalent, proactif et rigoureux
- Adaptabilité au changement
- Connaissances en informatique avancées (Suite office)
Faire partie de l’équipe Vegpro, c’est :
- Bénéficier d’une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérience
- Avoir accès à un programme de bonification annuelle
- Être couvert par un programme d’assurances collectives (incluant le dentaire) dès le premier jour
- Avoir accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à la télémédecine
- Planifier le futur grâce à un REER-RPDB collectif avec contribution de l’employeur
- Des cotisations à votre ordre professionnelles payées (si applicable) et de la formation continue offerte
- Évoluer dans un contexte de croissance et au cœur de projets stimulants d’envergure
- Contribuer à une ambiance de collaboration et de travail en équipe
- Économiser grâce à un programme d’achat de salades à prix réduits et de dons de produits
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Sherrington, QC J0L 2N0: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
