Le ou la représentant(e) des ventes internes, département de location, est responsable des activités administratives quotidiennes, de la coordination de projets et contribue activement à la gestion des solutions de location en production d’énergie, distribution électrique et CVC (chauffage, ventilation et climatisation). En étroite collaboration avec les équipes des ventes internes et externes, cette personne veille à offrir un service client de haute qualité, orienté vers les besoins et la satisfaction de la clientèle.
Ce que vous ferez - Le rôle (responsabilités)
- Agir comme personne-ressource pour les demandes en matière de location.
- Collaborer avec les clients potentiels et existants pour promouvoir et développer les activités de location ainsi que pour proposer les produits et solutions de l’entreprise.
- Préparer, coordonner et transmettre des propositions et soumissions précises dans les délais appropriés.
- Coordonner et, au besoin, négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d’assurer la réussite des projets.
- Assurer un suivi rigoureux, proactif et régulier des soumissions en cours.
- Effectuer toutes autres tâches et responsabilités jugées pertinentes et appropriées par la direction.
Ce dont vous avez besoin (exigences)
- 2 à 3 ans d’expérience en ventes ou en service à la clientèle.
- Expérience ou formation dans les domaines mécaniques, électriques ou CVC considérée comme un atout.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (en raison d’interactions régulières avec une clientèle à travers le Canada).
- Excellente maîtrise de l’informatique et des applications MS Office.
- Disponibilité flexible en dehors des heures normales pour répondre aux urgences des clients.
- Être disponible en cas d’état d’urgence déclaré.
Ce que nous offrons
- Des régimes complets d’assurance médicale et dentaire.
- Un programme de jumelage REER et RPDB par l’employeur.
- Des comptes de dépenses pour la santé et le bien-être ainsi qu’un programme d’aide aux employés.
- Des congés payés et les jours fériés légaux.
- Le remboursement des frais de scolarité et des opportunités de développement professionnel.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
