Titre du poste :
Journaliste à la recherche (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-12 11:59 PM
Fonction :
Recherche, propose et prépare des contenus en fonction du mandat des émissions d'information, selon les normes et les politiques de la Société.
Description des tâches :
Suit l’actualité et entretient des liens avec différentes sources d’information en fonction du mandat de l’émission;
Enrichit et met à jour un calendrier des événements à venir et la base de données des personnes-ressources;
Analyse et vérifie des sujets potentiels. Participe aux réunions de production. Propose des sujets, des invités et des angles de traitement. Selon l’affectation, collabore à la scénarisation des reportages;
Recherche, recueille, évalue et vérifie des informations sur le sujet à traiter. Sélectionne des documents écrits, sonores et audiovisuels. Au besoin, isole les extraits sonores et audiovisuels. Fournit les informations pour l’illustration graphique du sujet traité;
Trouve et, au besoin, choisit les personnes à interviewer. Mène la préentrevue. Propose des questions, des pistes, des scénarios d’entrevue;
Prépare et présente un rapport écrit et oral de sa recherche. Propose des textes à l’animateur. Assure un suivi continu auprès des journalistes et de l’animateur tout au long de la production et de la diffusion;
Assure l’encadrement de la logistique des tournages (itinéraire, horaire, lieux de tournage, autorisations, etc.) et des entrevues (heure d’arrivée des invités, cachet, stationnement, etc.). Informe les invités, les chroniqueurs et les panélistes du contenu et du déroulement de l’émission;
Constitue, conserve et tient à jour des dossiers sur des sujets d’actualités et d’affaires publiques;
Sur demande, fait des entrevues et rend compte de sa recherche en ondes. À la télévision, au besoin, dirige le tournage et isole les extraits. À la radio, effectue l’enregistrement et le montage de base;
Participe à des projets de journalisme d’enquête. Mène des projets spéciaux de recherche;
Au besoin, recueille et trie les commentaires de l’auditoire et y répond;
Signale aux responsables de la salle des nouvelles tout événement qui peut faire l’objet d’une diffusion-éclair;
Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Votre profil :
Qualifications :
Compétences :
Très bonne culture générale;
Excellente connaissance de l'actualité;
Maîtrise de la langue de travail : le français;
Très bonne connaissance de l’autre langue officielle, un atout;
Très bonne connaissance des techniques et des outils de recherche;
Connaissance des normes et des pratiques journalistiques de la Société.
Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :
Tests journalistiques;
Entrevue.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
888 Rue St-Jean, Quebec, Québec, G1R 5H6
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
