Job Title: Driver Trainer
Job Location: Mississauga, ON
Position Type: Onsite
Shift Hours: 8:00am – 5:00pm Monday - Friday
Compensation Range: $27.00- $32.78 / hour
We Bring Food to Your Family’s Table
The Erb Group is one of North America’s largest privately-owned refrigerated transportation providers. The Erb Group specializes on the timely, protected distribution of temperature-controlled perishable goods across Canada and the U.S. The Erb Group is a family-owned business and has been in the industry for over 65 years. Its head office is based in New Hamburg, Ontario, with additional Canadian terminals in Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montreal, Trenton, Winnipeg and a U.S. terminal in Elverson, PA. In addition, we have been recognized as Best Fleets to Drive For several years, a Top Fleet Employer and continue to be a safety industry leader.
What Will You Do?
- Responsible for onboarding and all required training of new and current drivers at the Mississauga terminal. Includes in cab ride along
- Train and assist with local and cross border drivers.
- Road test prospective drivers. Provide input to supervisor on hiring.
- Train prospective Erb employees for upgrading of their licences and any required retraining. (If M.T.O. signing authority)
- Check drivers’ licences with the M.T.O. on a regular basis. (If M.T.O. signing authority)
- Conduct safety meetings as required. Deliver pre-selected topics according to driver meeting schedule set out by supervisor. Ensure attendance is recorded
- Assist in interviewing and screening prospective drivers and brokers with Supervisor.
- Assist in log auditing and driver record maintenance in accordance with U.S. file requirements.
- Coaching of DriveCam events with drivers based in Mississauga. Maintain an overdue for coaching threshold of less than 10%.
- Aid in recruitment functions that require Driver Services staff in attendance. This includes but is not limited to terminal
- job fairs, industry truck shows.
- Ensure supply of new driver material is adequate. Assemble when required.
- Liaison to Terminal Manager with status updates on hiring and driver issues when the Driver Supervisor is absent.
- Ensure compliance of electronic driver files.
- All other duties as required.
Who Are We Looking For?
- Valid AZ/ Class1 License
- MTO signing authority is an asset.
- 2-5 years of previous commercial driving experience required
- Disciplined and detail oriented with a commitment to follow policies and procedures
- Strong interpersonal skills as dealing with Operations staff, drivers, Driver Supervisor are essential.
- Knowledge of trucking industry.
- Willingness to advance educations.
- Team player
Your Cool Work Perks
Benefits available from day 1
We’re motivated by doing business with good people and hiring them too.
- Company paid health insurance plans (health, prescription, dental and vision)
- Company paid group life insurance
- Long-term disability insurance
- Employee & Family Assistance Program (EFAP)
- Enjoy $1600 in massage therapy benefits
- TFSA and RRSP savings plans with company match contributions (available after 3 months)
- Profit-sharing opportunity
- Referral bonus program
- Safety shoe voucher
- Uniform and annual tool allowance for apprentice and mechanic technicians
- Corporate discounts with Josslin Insurance and Goodlife Fitness
- Educational assistance up to 50%, with specific training required by The Erb Group paid in full
- Career advancement opportunities
- Community and philanthropy opportunities
- Employee engagement events (Good Cheer Club, summer BBQs, prizes, food trucks, employee recognition programs)
How To Make Your Next Cool Move: Apply online today!
Having trouble completing the application? Contact us 1-800-461-5299 or [email protected]
Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply to jobs unless they meet almost every qualification. At The Erb Group, we’re committed to continually improving our approach to building a diverse, inclusive, and value driven workplace. If you’re excited about this role but your past experiences don’t align perfectly with our job description, we encourage you to apply regardless. You could just be the right candidate for this role or others!
The Erb Group is an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, including all stages of the hiring process. If you require accommodation, please contact [email protected] or call 1-800-461-5299. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.
We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.
Appellation d’emploi : Formateur de chauffeurs
Emplacement : Mississauga, ON
Mode de travail : Sur place
Horaire de travail : 8h00 - 17h00 du lundi au vendredi
Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table
Le groupe d’Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.
Ce que vous allez faire :
- Responsable de l'accueil et de la formation des nouveaux conducteurs et des conducteurs actuels au terminal de Mississauga. Inclut l'accompagnement en cabine.
- Former et aider les chauffeurs locaux et transfrontaliers.
- Effectuer des essais routiers pour les conducteurs potentiels. Fournir des commentaires au superviseur sur l'embauche.
- Former les futurs employés d'Erb à la mise à niveau de leur permis et à tout recyclage nécessaire. (Si l'O.T.M. a le pouvoir de signature)
- Vérifier régulièrement les permis de conduire auprès de l'O.T.M. (Si l'O.T.M. a le pouvoir de signature)
- Organiser des réunions sur la sécurité en fonction des besoins. Présenter des sujets présélectionnés selon le calendrier des réunions des conducteurs établi par le superviseur. S'assurer que les présences sont enregistrées.
- Participer aux entretiens et à la sélection des conducteurs potentiels et des courtiers avec le superviseur.
- Participer à la vérification des registres et à la tenue des dossiers des conducteurs conformément aux exigences américaines en matière de dossiers.
- Encadrer les événements DriveCam avec les chauffeurs basés à Mississauga. Maintenir un seuil de retard pour le coaching inférieur à 10 %.
- Participer aux fonctions de recrutement qui nécessitent la présence du personnel des Services aux conducteurs. Cela comprend, sans s'y limiter, les salons de l'emploi au terminal, les salons de l'industrie du camionnage.
- les salons de l'emploi dans les terminaux et les salons de l'industrie du camionnage.
- S'assurer que l'approvisionnement en matériel pour les nouveaux conducteurs est adéquat. Rassembler le matériel lorsque cela est nécessaire.
- Assurer la liaison avec le directeur du terminal en lui fournissant des mises à jour sur l'état des embauches et les questions relatives aux conducteurs lorsque le superviseur des conducteurs est absent.
- Veiller à la conformité des dossiers électroniques des conducteurs.
- Toutes les autres tâches requises.
Ce que nous recherchons :
- Licence AZ/ Class1 en cours de validité
- Le pouvoir de signature du MTO est un atout.
- 2 à 5 ans d'expérience dans la conduite de véhicules commerciaux sont requis.
- Discipliné et soucieux du détail, vous vous engagez à respecter les politiques et les procédures.
- De solides compétences interpersonnelles dans les relations avec le personnel des opérations, les chauffeurs et le superviseur des chauffeurs sont essentielles.
- Connaissance de l'industrie du transport routier.
- Volonté de parfaire sa formation.
- Esprit d'équipe
Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.
- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
- Possibilités d’avancement professionnel;
- Possibilités de participer aux événements caritatifs;
- Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).
Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !
Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse [email protected].
Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail où diversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!
Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec [email protected] ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.
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