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Recruteur.se Industriel - Anjou
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la production alimentaire, engagée à offrir des produits de qualité tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité alimentaire et d’excellence opérationnelle. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(trice) / Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e).
Salaire: 50k/an + avantages sociaux
Principales responsabilités
- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de production, maintenance, qualité et administration.
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur différentes plateformes.
- Effectuer le tri des candidatures et les entrevues téléphoniques initiales.
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires.
- Préparer les offres d’emploi et assurer le suivi des embauches.
- Organiser et coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
- Maintenir à jour les dossiers des employés et les bases de données RH.
- Assurer le suivi des périodes de probation et des évaluations.
- Participer à la gestion des présences, absences et congés.
- Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques et procédures RH.
- Contribuer aux initiatives de mobilisation, de rétention et de développement des employés.
- Participer à divers projets RH et activités de conformité.
- Collaborer à la coordination des formations obligatoires.
- Participer au suivi des dossiers SST et des programmes de prévention.
- Veiller au respect des politiques internes et des normes en vigueur.
Profil recherché
- Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en recrutement ou en coordination RH.
- Expérience en milieu manufacturier ou alimentaire (atout important).
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Sens de l’organisation, autonomie et discrétion.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement rapide.
- Excellentes habiletés de communication en français et anglais
Ce poste nécessite l’utilisation quotidienne de l’anglais courant pour interaction à l’échelle nationale
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Industrial Recruiter - Anjou
We are a dynamic company specializing in food production, committed to delivering high-quality products while maintaining the highest standards of food safety and operational excellence. To support our growth, we are seeking a motivated and organized Recruiter / Human Resources Coordinator.
Salary : 50k/year + Benefits
Main Responsibilities
- Manage the full recruitment cycle for production, maintenance, quality, and administrative positions.
- Draft and post job openings on various platforms.
- Screen applications and conduct initial phone interviews.
- Coordinate interviews with managers.
- Prepare job offers and follow up on hires.
- Organize and coordinate the onboarding and integration of new employees.
- Maintain up-to-date employee records and HR databases.
- Monitor probation periods and performance evaluations.
- Assist with attendance, absences, and leave management.
- Support managers in the implementation of HR policies and procedures.
- Contribute to employee engagement, retention, and development initiatives.
- Participate in various HR projects and compliance activities.
- Assist in coordinating mandatory training programs.
- Help monitor occupational health and safety (OHS) files and prevention programs.
- Ensure compliance with internal policies and applicable standards.
Desired Profile
- Degree in Human Resources, Administration, or a related field.
- Minimum of 1 -2 years of experience in recruitment or HR coordination.
- Experience in a manufacturing or food production environment (a strong asset).
- Good proficiency in Microsoft Office Suite.
- Strong organizational skills, autonomy, and discretion.
- Ability to manage multiple files simultaneously in a fast-paced environment.
- Excellent communication skills in both French and English.
This position requires the daily use of fluent English for interactions on a national level.
Apply Today!
[email protected]
#QPQC
