Êtes-vous un professionnel dynamique de la compatabilité, capable de travailler dans un environnement à volume important, à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière ?
Hypertec, avec une tradition de 40 ans d'excellence et d'innovation, vous invite à contribuer à façonner l'avenir des technologies durables et à faire partie de notre histoire. Rejoignez-nous, et construisons ensemble un monde meilleur !
Nous recherchons un(e) Commis aux comptes payables pour rejoindre notre équipe située à Ville-Saint-Laurent.
Les membres de l'équipe Hypertec partagent les valeurs fondamentales de l'entreprise :
- Innovation
- Axé sur la clientèle
- Intégrité et confiance
- Entrepreneuriat
- Respect
- Communication
Ce à quoi vous contribuerez
- Recevoir, traiter, vérifier et faire le rapprochement des factures des fournisseurs avec les bons de commande et les entrées de marchandises de même que la validation du traitement comptable;
- Vérifier les comptes de fournisseurs en effectuant le rapprochement entre les relevés mensuels et les transactions connexes;
- Assurer la gestion d'un grand nombre de comptes fournisseurs en veillant au respect des politiques et procédures de l'entreprise;
- Conserver l'historique de toutes les factures, rapports, en sauvegardant correctement les documents sur le réseau;
- Investiguer et résoudre les irrégularités associées au traitement des factures, des paiements et des bons de commande;
- Rechercher et résoudre les problèmes de comptes à payer auprès des fournisseurs;
- Traiter et répondre aux demandes émanant des fournisseurs;
- Participer aux procédures de clôture de période et porter assistance lors des audits internes et externes ;
- Effectuer toutes les autres tâches et analyses de conformité confiées par la direction.
Ce qui vous différencie
- DEP, AEC ou DEC en Compatabilité
- Une expérience professionnelle pertinente de 1 à 3 ans constitueraient un atout;
- La connaissance de cycle comptable;
- La connaissance du système canadien de taxes de vente;
- Une maîtrise parfaite de la gestion du temps et un sens aigu de l'organisation;
- Une capacité à travailler dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu;
- Faire preuve d'éthique professionnelle et respecter les normes;
- Posséder une grande capacité d'analyse, être autonome, responsable, posséder l'esprit d'équipe et faire preuve de bon sens;
- Une connaissance approfondie de Microsoft Excel (ex : tableaux croisés dynamiques, VLOOKUPS);
- La connaissance du système SAP est un atout;
Quel sont les avantages pour vous :
- Modèle de travail hybride, soutenu par des avantages compétitifs.
- Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
- Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
- Jours flottants rémunérés.
Plongez dans l’aventure Hypertec :
Pensez-vous être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !
Qui nous sommes :
Fondé en 1984, Hypertec est un fournisseur mondial de technologies primé, offrant un vaste éventail de produits et de services de pointe en mettant l’accent sur le développement durable. Hypertec est reconnu par les leaders de l’industrie dans les domaines de l’infonuagique, des communications, des services financiers, des médias et du divertissement, des soins de santé et des secteurs publics, et sert des clients dans plus de 80 pays à travers le monde. Avec près de quatre décennies de succès, Hypertec approche de son 40e anniversaire en 2024, marquant un point important dans notre parcours. L’entreprise est reconnue internationalement pour son leadership en matière de développement durable et ses pratiques de fabrication innovantes.
Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.
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