Qui sommes-nous ?
Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.
Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 15 appareils et emploie plus de 280 personnes. Chrono est la seule compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 120 passagers exclusivement pour le nolisement. Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono Aviation poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.
Rôle et contexte
Le planificateur d'équipage est responsable de la gestion efficace et optimale des horaires de travail des équipages de vol et de cabine. Il veille à ce que les ressources humaines soient utilisées de manière efficiente tout en respectant les réglementations de l'aviation civile, les conventions collectives, et les besoins opérationnels de la compagnie. Ce poste est essentiel pour assurer que les vols se déroulent sans heurts, en minimisant les retards et en maximisant la satisfaction des clients.
Responsabilités clés
- Élaborer et ajuster les horaires des équipages en fonction des besoins opérationnels et des imprévus.
- Assurer la conformité des plannings avec les réglementations en vigueur, notamment les temps de repos et de vol.
- Coordonner avec les départements concernés (opérations, ressources humaines, etc.) pour anticiper et résoudre les problèmes de personnel.
- Gérer les absences et les remplacements d’équipage en cas d’urgence ou de circonstances imprévues.
- Communiquer efficacement les plannings aux équipages et répondre à leurs questions ou préoccupations.
- Utiliser des logiciels spécialisés pour la planification et la gestion des horaires.
- Analyser les données de planification pour optimiser l'utilisation des ressources humaines.
- Collaborer avec les responsables de vol pour s'assurer que les équipages sont qualifiés et disponibles pour chaque mission.
- Suivre et rapporter les indicateurs de performance liés à la planification des équipages.
- Participer à l’amélioration continue des processus de planification.
Compétences clés
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens aigu de l'organisation et attention aux détails.
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements imprévus.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements.
Exigences spécifiques au poste
- Connaissance des réglementations aéronautiques relatives aux temps de vol et de repos, un atout
- Maîtrise des logiciels de planification des équipages, un atout
- Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'optimisation.
- Excellente maîtrise de la communication orale et écrite.
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence.
- La maîtrise du français est requise pour ce poste. De plus, une connaissance approfondie de l’anglais est également requise afin de pouvoir interagir avec les clients de langue anglaise au Canada ou ailleurs dans le monde.
Ce que nous pouvons t’offrir
- Poste à temps plein, permanent à notre base de Québec
- Environnement de travail moderne et dynamique
- Horaire de travail adapté à nos besoins communs
- Prends congé le jour de ton anniversaire
- Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur (dentaire, invalidité, vie et soins paramédicaux) dès le jour 1
- Accès à une plateforme de télémédecine
- REER collectif auquel l'entreprise contribue
- Possibilité de progression et de développement professionnel
- Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours
Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement!
Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous nous faire parvenir ta candidature !
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue. Les CV demeurent présents dans nos dossiers pour les 6 prochains mois. Comme nos besoins sont appelés à évoluer rapidement, garde les yeux ouverts !
