Information sur l'organisation
L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.
Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.
L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.
Aperçu du poste
Relevant directement du Directeur des services financiers, l’analyste financier est un membre clé du service des finances. Il contribue à l’analyse et à la production de rapports financiers tant internes qu’externes, tout en jouant un rôle de premier plan dans la gestion de projets et les initiatives du service.
Ce poste exige de solides capacités d’analyse, une grande capacité d’adaptation aux changements et un esprit de collaboration permettant de travailler efficacement avec les équipes cliniques, administratives et de direction.
Principales responsabilités
- Préparer des rapports et des analyses ponctuels afin d’aider les directeurs à répondre aux exigences de rapports internes et externes.
- Recueillir, valider, analyser et interpréter les données financières et opérationnelles.
- Produire des rapports de facturation des médecins au besoin.
- Contribuer à l’automatisation des tâches financières récurrentes afin d’accroître l’efficacité.
- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux processus de contrôle interne.
- Veiller à l’exactitude et à l’intégrité des données financières au sein des systèmes d’information de l’hôpital.
- Analyser la comptabilité générale, préparer les tableaux de rapprochement et appuyer d’autres fonctions comptables ponctuelles.
- Collaborer avec les services internes et les intervenants externes dans le cadre d’initiatives de projet.
- Diriger et appuyer les projets financiers et comptables, de la planification à la mise en œuvre et à l’évaluation (par exemple, agir à titre de principal point de contact financier pour la future mise en œuvre du processus « de l’approvisionnement au paiement »)
- Offrir de la formation et du soutien aux utilisateurs finaux pendant la mise en œuvre des projets
- Appuyer les demandes d’audit
Environnement de travail
Ce poste s’inscrit dans un milieu hospitalier axé sur la collaboration. Il exige une certaine souplesse pour s’adapter à l’évolution des priorités ainsi qu’un engagement à favoriser des soins de haute qualité aux patients grâce à une gestion financière rigoureuse.
POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN, non syndiqué, mode de travail hybride
Vérification d'antécédent
A titre de condition pré-emploi :
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Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
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A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.
À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.
Ce que nous recherchons
- Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; le titre de CPA et/ou de CFA est considéré comme un atout.
- Au moins trois ans d’expérience en analyse financière, idéalement dans le secteur de la santé ou le secteur public.
- Maîtrise des logiciels financiers tels qu’Excel et les systèmes ERP, ainsi que des outils d’analyse de données, notamment Power BI.
- Esprit d’initiative, esprit d’analyse et capacité avérée à travailler de façon autonome
- Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
- La compréhension des modèles de financement des soins de santé canadiens et des exigences réglementaires est considérée comme un atout.
- Bilinguisme requis (anglais/français)
