Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets, dans le secteur de la Première Ligne, pour combler un remplacement de plus de 6 mois, à temps complet, au sein de la direction des services professionnels. L'emploi est basé au 2400, boulevard des Sources à Pointe-Claire et nécessite des déplacements ponctuels au sein des guichets de médecine familiale sur le territoire de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.
Titre d’emploi à l’interne : Agent(e) de planification, de programmation et de recherche
Description sommaire de l'emploi :
Vous serez en charge de programmes ou projets en lien avec le développement, l’organisation et la gestion dans le secteur de la première ligne en santé, tant au niveau des outils, technologies, services et modèles d’organisation de soins et de gestion. Vous fournirez une assistance professionnelle au développement et à l’amélioration des processus concernant les services de soins de santé primaires, tels que les processus administratifs, la trajectoire des soins et l’assistance dans les laboratoires. Vous serez responsable de la coordination, de la mise en œuvre, de l’exécution, du contrôle et de l’achèvement de projets spécifiques, tout en conseillant, en assurant le suivi et en soutenant divers acteurs impliqués.
Au sein d’un équipe multidisciplinaire, composée de médecins, d’infirmières ainsi que d’autres chargés de projets, vous concevrez et proposerez des plans et des programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Vous formulerez des recommandations relativement à l’implantation ou l’amélioration de programmes ou de services. Vous serez invité(e) à participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Ouvrez votre carrière sur le monde des soins de santé et de services sociaux, vous serez touché(e) par les causes humaines auxquelles vos projets contribueront! Horaire de travail :
Horaire: Lundi au vendredi, de 8h à 16h (flexible) avec possibilité de télétravail
Rôle et responsabilités au quotidien :
- Diriger la planification et la mise en œuvre du projet;
- Faciliter la définition de la portée, des objectifs, et des livrables du projet;
- Définir les tâches du projet et les besoins en ressources;
- Identifier et suivre le budget du projet;
- Gérer l’allocation des ressources du projet;
- Planifier et suivre les échéanciers du projet;
- Fournir une direction et un soutien à l’équipe de projet;
- Surveiller et signaler en permanence les progrès du projet à toutes les parties prenantes;
- Présenter des rapports définissant les progrès du projet, les problèmes et les solutions;
- Évaluer les résultats du projet;
- Organiser et animer les rencontres des différents comités.
La personne recherchée :
- Possède un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en sciences de l’administration, ou dans une autre discipline appropriée, telle qu’en sciences infirmières. Sciences de la santé et administration de la santé et sciences sociales*;
- Détient un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (un atout);
- A des compétences en gestion de projets, des connaissances en trajectoires cliniques supportées par les technologies de santé numérique, des connaissances de l'organisation des services dans le réseau de la santé et des services sociaux;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office 365;
- Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone.
- Expérience dans la gestion de projets en première ligne (un atout)
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
