Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Néonatologie
Le ou la spécialiste en communication est chargé.e d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de communication, ainsi que de produire du contenu multimédia de haute qualité afin de soutenir les objectifs du projet. À ce poste, vous travaillerez de manière autonome pour gérer les initiatives de communication sur les plateformes imprimées et numériques, en veillant à la cohérence, à la créativité et à l'alignement avec les priorités de l'organisation.
Le Projet Hôpital Intelligent, situé à l'Hôpital de Montréal pour Enfants, cherche à révolutionner les soins néonatals grâce à la puissance de la technologie sans fil innovante, des "tableaux de bord intelligents" à la fine pointe et des outils avancés d'apprentissage machine, tout en maintenant une approche centrée sur la famille.
Fonctions et attributions
Communication :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication en adéquation avec les objectifs du projet ,
- Planifier et gérer les calendriers de publication pour les communications numériques et imprimées ,
- Créer et diffuser une infolettre interne (tous les 4 mois) .
Création de contenu et production multimédia
- Produire, filmer et monter des contenus photo et vidéo de haute qualité ,
- Concevoir des supports graphiques pour les supports imprimés et numériques (par exemple, logos, affiches, supports promotionnels, etc.) ,
- Créer des supports de communication pour les conférences et les événements ,
- Développer des modèles de présentation (PowerPoint, affiches) destinés à la recherche et aux conférences.
Réseaux sociaux et communication numérique
- Gérer et développer la présence du projet sur les réseaux sociaux, toutes plateformes confondues,
- Développer des campagnes visant à accroître l'engagement et la visibilité ,
- Créer, planifier et publier du contenu en accord avec les objectifs stratégiques ,
- Suivre les tendances et adapter le contenu en conséquence.
Gestion du site web
- Maintenir et mettre à jour le contenu du site web, y compris les textes, les images et les éléments multimédias,
- Veiller à la convivialité, à l'accessibilité et au respect des normes de marque,
- Appliquer les bonnes pratiques de base en matière de référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité.
Gestion de la marque
- Veiller à la cohérence de l'identité de marque sur l'ensemble des supports de communication et des plateformes.
Gestion des fournisseurs et de la production
- Assurer la coordination avec les prestataires externes pour l'impression et la production ,
- Gérer les délais, les épreuves et le contrôle qualité des supports imprimés.
Analyses et rapports
- Suivre et analyser les indicateurs de performance sur les réseaux sociaux, le site web et les campagnes ,
- Générer des rapports et fournir des informations pertinentes pour améliorer les stratégies de communication ,
- Utiliser des outils d'analyse (par exemple, Google Analytics, les statistiques des plateformes) pour mesurer l'impact.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Baccalauréat
Domaine d’étude : Communication, journalisme, marketing, études des médias, relations publiques ou domaine connexe
Autre éducation considérée un atout pour ce poste : Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente peut être prise en compte
Expérience de travail : Entre 1 à 3 ans, avec un portfolio à présenter.
Compétences requises
- Ce poste requiert une connaissance avancée du français écrit.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ,
- Maîtrise de Davinci Resolve ou Premiere Pro , la maîtrise d'After Effects est un atout ,
- Expérience des systèmes de gestion de contenu de sites web (par exemple, Framer) ,
- Compétences en photographie et en vidéographie, y compris le montage ,
- Connaissance des plateformes de réseaux sociaux et des outils de gestion ,
- Connaissance des bases du HTML/CSS et des bonnes pratiques numériques (atout) ,
- Expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse (par exemple, Google Analytics, statistiques des réseaux sociaux) (atout).
Autres :
- Solides compétences en organisation et en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs priorités ,
- Grand souci du détail et engagement envers la cohérence de la marque ,
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Site de travail : 2155 rue Guy
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
