Relevant du directeur de l’entretien mécanique, la personne titulaire du poste est responsable de coordonner les activités liées à l’entretien de la flotte, de superviser le personnel mécanique et de veiller au bon fonctionnement des équipements. Elle joue un rôle clé dans le respect des exigences opérationnelles, administratives de conformité et de santé et sécurité au travail.
Principales responsabilités
- Superviser le travail du mécanicien et assurer une coordination efficace des activités d’entretien mécanique.
- Veiller au suivi et au respect des dossiers en santé et sécurité au travail, notamment les procédures et les fiches signalétiques.
- Rigueur dans le suivi des inspections et le respect des échéances liées au programme « Red Flag ».
- Effectuer le suivi des commandes de pièces, de la facturation et des bons de travail.
- Assurer une bonne gestion des inventaires de pièces du garage.
- Gérer les appels de service et en assurer la coordination.
- Effectuer la recherche, l’analyse et l’évaluation de fournisseurs.
- Effectuer le suivi des accidents impliquant les véhicules de la flotte.
- Vérifier les soumissions relatives à l’achat et à la vente de véhicules.
- Coordonner la formation et l’évaluation des employés sous sa responsabilité.
- Faire la gestion des immatriculations et des dossiers IFTA.
- Accomplir toute autre tâche connexe liée au poste.
Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, proactive et reconnue pour son sens des responsabilités. Dotée d’un bon leadership, elle sait mobiliser les équipes, gérer les priorités et maintenir des standards élevés en matière de sécurité, de conformité et de qualité du service.
Qualifications et exigences
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds, en réfrigération ou dans un domaine connexe.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
- Avoir une formation en gestion de personnel.
- Avoir de l’expérience en milieu syndiqué constitue un atout.
- Démontrer de bonnes habiletés de communication en français et en anglais.
- Être orienté vers le travail d’équipe et la collaboration.
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de débrouillardise et d’un bon sens de l’organisation.
- Maîtriser les outils de la suite Office, notamment Outlook et Excel.
- Avoir une connaissance des logiciels de diagnostic constitue un atout.
