Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions :
Saputo est à la recherche d’un ou d'une Chef(fe), Produits au sein du département du Développement stratégique des affaires, pour une opportunité existante au sein de notre organisation. La personne choisie gérera activement un portefeuille de produits et dirigera l’exécution de projets interfonctionnels liés au développement du marché et au maintien de ce même portefeuille. Dans ce rôle, le gestionnaire de produits travaillera également à optimiser la performance de son portefeuille de produits en recommandant et en dirigeant des initiatives d’amélioration.
Contribuer dans ce rôle c’est :
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Analyser, gérer et optimiser un portefeuille de produits et formuler des recommandations d’amélioration continue en matière de croissance, de revenus, de parts de marché, de profits et d’efficacité des UGS
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Gérer un large éventail de projets liés aux produits avec une équipe multidisciplinaire (Ventes, R-D, Assurance qualité, Approvisionnement, Opérations, Chaîne d’approvisionnement, etc.)
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Diriger le lancement de nouveaux produits, selon un processus établi de lancement de produits, dans les délais prévus, de l’analyse de rentabilité jusqu’à la mise en marché
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Élaborer et exécuter les plans de gestion de produits et les budgets pour les catégories assignées, avec l’appui du gestionnaire principal/directeur
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Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing afin de s’assurer que les objectifs liés aux produits sont traduits en initiatives marketing
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Agir à titre d’expert technique pour les catégories de produits assignées
Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :
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Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion, marketing ou dans un domaine connexe (MBA considéré comme un atout)
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Minimum de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de produits ou de marque
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Bilinguisme, à l’oral et à l’écrit, en anglais et en français
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Leadership, bonnes habiletés organisationnelles et capacité à gérer les priorités dans un environnement d’affaires en évolution rapide
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Solide sens des affaires, compétences analytiques et souci du détail
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Excellentes habiletés en gestion des personnes
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Solides compétences en gestion de projets et du temps, avec une expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets
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Capacité à influencer des équipes interfonctionnelles sans autorité formelle
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Expérience dans le secteur des biens de consommation courante et/ou dans l’industrie alimentaire, un atout
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera appelé à communiquer et à collaborer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit avec des collègues ou autres intervenants autant au Québec que dans le reste du Canada ou en Amérique du Nord.
Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :
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Assurances collectives généreuse et complète
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Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
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Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
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Capital-actions avec contribution de l’employeur
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Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI
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Congés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolat
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Programmes de formation et de développement
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Programme de bonification
- Activités organisées pour les employés et leurs familles
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Allocation généreuse pour le congé parental
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Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire / lieu / congés) selon les besoins du département
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Des rabais privilégiés sur nos produits
Salaire : 92 795$ - 121 795$
- Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.
DÉCLARATION SUR L’IA
Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
