Superviser une équipe de représentants des ventes dans le domaine alimentaire.
Voici les grandes lignes des compétences du candidat(e) recherché(e)
1. Leadership et gestion d’équipe
- Capacité à mobiliser, encadrer et motiver une équipe de représentants.
- Leadership positif, accessible et orienté vers les résultats.
- Capacité à établir des objectifs et à assurer les suivis.
- Coaching et développement des compétences de l’équipe.
- Capacité à donner une rétroaction constructive et à gérer les situations difficiles.
- Autonomie et bon jugement.
2. Expertise en ventes
- Solide expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Capacité à établir des stratégies pour augmenter les ventes et la distribution.
- Maîtrise des techniques de négociation et de présentation.
- Capacité à identifier les occasions d'affaires et à développer de nouveaux marchés.
- Orientation vers les résultats et les indicateurs de performance.
3. Connaissance du secteur alimentaire
- Bonne connaissance du marché alimentaire québécois.
- Compréhension des différents canaux : épiceries, distributeurs
- Connaissance des principaux enjeux de mise en marché, distribution, prix, promotions et marges.
- Compréhension des réalités des fabricants et des détaillants.
- Réseau de contacts dans l'industrie alimentaire, un atout important.
4. Analyse et gestion de la performance
- Capacité à transformer les données en plans d'action.
- Suivi des objectifs individuels et collectifs.
- Rigueur dans les rapports et les suivis.
5. Relations d'affaires
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à bâtir et maintenir des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires.
- Diplomatie et professionnalisme.
- Sens du service à la clientèle.
- Capacité à représenter les intérêts du courtier et de ses clients manufacturiers.
6. Organisation et autonomie
- Excellente gestion des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et plusieurs comptes simultanément.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Autonomie dans la prise de décision.
- Capacité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement.
7. Communication
- Français parlé et écrit impeccable. Anglais un atout
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Avantages :
Lieu du poste : Télétravail
